Teamleider Facilitair

Over de job

Team facilitair bestaat uit 28 medewerkers. Samen zorgen wij voor facilitaire ondersteuning aan onze 90 locaties, 350 verhuurbare werkeenheden en 1.600 medewerkers in regio Midden- Nederland. Het team is verdeeld in een aantal operationele sub-teams: schoonmaak & hospitality, gebouwenbeheer, veiligheid, verhuur, projecten, duurzaamheid en de servicedesk, vastgoed, receptie. Als teamleider geef je leiding aan een aantal van deze teams binnen onze afdeling.
 
Samen met het team houdt jij je bezig met het ontwikkelen, evalueren en verbeteren (lean) van de facilitaire dienstverlening. Je maakt hierbij gebruik van de signalen en informatie vanuit het team en diverse facilitaire systemen (o.a. TOPdesk). Jij voert regie op de gestelde doelen en verbetertrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten rondom uitbestede diensten, middelen en investeringskosten.
 
Wij zijn op zoek naar een teamleider met een coachende manier van leidinggeven die medewerkers stimuleert en motiveert in hun ontwikkeling. Je weet het werk goed te prioriteren en je vertrouwt op de expertise van de medewerkers. Jij weet het team te sturen door bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden en verbanden te leggen zonder altijd op detailniveau op de hoogte te zijn.

Over het bedrijf

Team Facilitair maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar we met meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat we geloven: ons inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op zo’n 90 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de regio Gooi- en Vechtstreek.

Je hebt het

• Jij houdt van mensen! Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je kunt heldere kaders stellen, overstijgend denken en daadkrachtig handelen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan je goed inleven en schakelen op verschillende niveaus.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding in de richting van facility management.
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

• Positieve werksfeer: je wordt onderdeel van een gezellig en betrokken team, waarin ruimte is voor overleg en feedback. We werken samen op een respectvolle manier. Jaarlijks is er een teamuitje, een nieuwjaarsquiz en verschillende heidagen.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Arbeidsvoorwaarden: afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk. We bieden aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband wanneer voor beide partijen is gebleken dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past.
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).