De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Teamleider De Boskamp
Leid jij met passie en bouw je mee aan sterke zorgteams? Ben jij die gedreven collega die teams binnen de intramurale zorg inspireert en versterkt? Zie jij uitdagingen als kansen en draag je de ouderenzorg een warm hart toe? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere teams binnen onze locatie De Boskamp. Het zijn afdelingen van 12 tot 15 bewoners in een kleinschalige woonvorm, zowel groepen met dementie en onbegrepen gedrag. Jij zet je in voor de beste zorg voor kwetsbare ouderen en bent een …
3644 - 5230
Salaris
20 -
24 uur
Per week
t Harde
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Leid jij met passie en bouw je mee aan sterke zorgteams? Ben jij die gedreven collega die teams binnen de intramurale zorg inspireert en versterkt? Zie jij uitdagingen als kansen en draag je de ouderenzorg een warm hart toe? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere teams binnen onze locatie De Boskamp. Het zijn afdelingen van 12 tot 15 bewoners in een kleinschalige woonvorm, zowel groepen met dementie en onbegrepen gedrag. Jij zet je in voor de beste zorg voor kwetsbare ouderen en bent een …
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, met ervaring in verandermanagement en groepsdynamica.
- Besluitvaardigheid met een gezonde balans tussen zorg en bedrijfsvoering.
- Het vermogen om teams mee te nemen in verandering: je bent verbindend, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.
- Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en behoudt een positieve houding, zelfs in veranderende situaties.
- Handigheid met digitale systemen: je werkt makkelijk met programma’s zoals Excel en Youforce, en bent sterk in het maken, bewaken en borgen van verbeterplannen.
- Beschikbaarheid van minimaal 20 en maximaal 24 uur per week.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk mét waardering!
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
- Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
- Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Leid jij met passie en bouw je mee aan sterke zorgteams?
Ben jij die gedreven collega die teams binnen de intramurale zorg inspireert en versterkt? Zie jij uitdagingen als kansen en draag je de ouderenzorg een warm hart toe? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere teams binnen onze locatie De Boskamp. Het zijn afdelingen van 12 tot 15 bewoners in een kleinschalige woonvorm, zowel groepen met dementie en onbegrepen gedrag. Jij zet je in voor de beste zorg voor kwetsbare ouderen en bent een bruggenbouwer tussen bewoners, naasten, teamleden en de organisatie. Samen met je collega’s werk je aan hoogwaardige zorg, welzijn en veiligheid. Je bent verantwoordelijke voor het personeelsbeleid, het kwaliteitsbeleid, binnen het financiële kader van je teams.
Met jouw positieve energie motiveer je jouw team en creëer je een inspirerende werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Je bouwt aan een professionele en zelfstandige teams en draagt bij aan continue verbeteringen in de multidisciplinaire zorgverlening.
Je werkt nauw samen met een collega teamleider en de locatiemanager. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor enkele van de vijf zorgteams. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en zorgen voor continuïteit in de aansturing.
Je gaat aan de slag bij Lelie Zorggroep, op woonzorglocatie De Boskamp in ’t Harde! We zitten hier tijdelijk, waarschijnlijk voor ongeveer twee jaar. In Epe gaan we weer een nieuwe woonzorglocatie neerzetten en daar hopen we in 2028 naar toe te verhuizen. Ook medewerkers hebben dan de keus om mee terug te verhuizen.
Wij zoeken een teamleider voor 20 tot 24 uur per week.
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
Klaar om impact te maken in de zorg? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
Je kunt op deze vacature reageren tot 11 mei 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 20 mei 2026 in de middag.
Ben je enthousiast over deze functie en wil je meer weten? Neem dan contact met Erika van Enk, manager wonen, zorg en welzijn, via de receptie van De Boskamp; 0525 22 42 00.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_310522]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Teamleider De Boskamp
Als Teamleider De Boskamp verdien je een salaris tussen
€ 3644 en € 5230 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Teamleider De Boskamp aan de slag in 't Harde.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Teamleider De Boskamp werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Teamleider De Boskamp heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.