Teamleider Oekraïne opvang I Arnhem I 28 uur

Functieomschrijving

Sinds 2022 is het Leger des Heils direct betrokken bij de opvang van de Oekraïense ontheemden. In de regio Oost bieden we in de gemeentelijke opvang voor Oekraïners opvang en begeleiding op drie locaties in de gemeente Arnhem. Het gaat om ongeveer 700 opvangplekken. Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een teamleider voor onze Oekraïne opvang. 

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het optimaal functioneren van de opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je zorgt voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving, waarin bewoners én medewerkers zich gezien en ondersteund voelen.

Je geeft leiding aan het team door hen te coachen, te motiveren en te begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede personele bezetting, organiseert teamoverleggen en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ook stel je samen met je team een jaarplan op en vertaal je het tactisch beleid naar de praktijk op de opvanglocatie.

Je coördineert interne processen, houdt toezicht op administratieve taken en signaleert tijdig knelpunten of verbeterkansen. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de locatie en stemt af met collega’s, afdelingsmanager en externe partijen zoals gemeenten.

Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van protocollen en het verbeteren van werkprocessen. Je bewaakt het budget van de opvang en onderneemt actie bij financiële afwijkingen.

In deze rol combineer je mensgericht leiderschap met organisatiekracht. Jij maakt het verschil door je inzet voor bewoners én teamleden, en draagt zo bij aan de stabiliteit en kwaliteit van de opvang.

Over de werkgever

Het Leger des Heils regio Oost biedt zorg in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen). In de regio werken ca. 650 medewerkers. Samen met ruim 200 vrijwilligers biedt het Leger in deze regio zorg aan zo’n 2700 cliënten. Dat doet het middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De regio kent veel energie en er worden dan ook diverse initiatieven ondernomen om de beste duurzame toekomstige zorg en ondersteuning te bieden. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? 

Ervaring

Jij werkt met vakmanschap en een herstelgerichte blik, omdat je gelooft in de kracht van ieder mens. Je ziet kansen, durft initiatief te nemen en weet anderen daarin mee te nemen. Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van social work, zorg en welzijn, of management.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, waarbij je teams hebt aangestuurd, gecoacht en ontwikkeld.
• Affiniteit en/of ervaring met kwetsbare doelgroepen, zoals ontheemden of mensen in een kwetsbare maatschappelijke positie.
• Een scherpe blik op processen en beleid, én het vermogen om dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Communicatieve vaardigheden, daadkracht en een warm hart voor de missie van het Leger des Heils.
• Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (€3528,- tot €5574,- o.b.v. 36 uur).
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.