Teamcoördinator en wijkverpleegkundige Nunspeet

Betekenisvol werk, elke dag weer

In de rol van teamcoördinator geef je sturing aan je directe collega’s uit je team. Je levert een actieve bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie, verzuimbegeleiding en het zelf organiserend vermogen van het team. Je doet dit op een coachende, begeleidende manier. Vanuit de combinatiefunctie biedt je ondersteuning op de inhoud van de wijkverpleging voor de toekomst, de kwaliteit, processen, productie en bedrijfsvoering. Je ontdekt waar de zorgbehoefte is in de wijk. Je ontwikkelt en onderhoudt het contact met de lokale ketenpartners en neemt je team mee in deze ontwikkeling. Kortom, een afwisselende en verantwoordelijke baan!

Je komt te werken binnen team Nunspeet. In de rol van (wijk)verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten. Tot taken behoren o.a. het houden van intake/advies gesprekken, beheren van indicaties- en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan. Tevens draai je diensten mee in de route. Daarnaast doe je intakes/familiegesprekken bij de cliënt thuis en werk je planning en/of administratieve taken uit op kantoor.

Binnen Lelie zorggroep vinden wij wijkgericht werken heel belangrijk. Wij zijn van mening dat wij hierdoor een toekomst kunnen bieden waarin professionele zorg beschikbaar is en blijft. Dat vraagt een creatieve kijk op de maatschappelijke ontwikkelingen en ondernemerschap, op lokaal en landelijk niveau.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde op mbo-niveau 4 of hbo-niveau 5 en bent BIG-geregistreerd.
• Je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, oplettend, zorgvuldig en flexibel.
• Je kunt leidinggeven en leiding ontvangen.
• Je bent in staat de ontwikkeling van je collega’s te bevorderen en je kunt uitvoering geven aan de ontwikkeling van het team.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en bent in staat tegenstellingen te overbruggen en collega’s te inspireren, je bent daarom ook zichtbaar, bereikbaar en toegankelijk.
• Je bent in staat om tactisch/operationeel te handelen, zowel naar het product/de dienst als het team.
• Je kunt schakelen met professionals binnen en buiten je team.
• Je bent woonachtig in deze regio, liefst in de directe omgeving van betreffend team.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Lubert Bosman via 06 12 74 65 21.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_286765]