De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Team Lead Marketing
Als Team Lead Marketing ontwikkel en realiseer je samen met je team een toekomstgerichte marketingstrategie bij Red een Kind, een christelijke ontwikkelings- en humanitaire organisatie die streeft naar blijvende verandering en een kansrijk leven voor kinderen in kwetsbare situaties. Lees verder.
3676 - 5705
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Zwolle
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als Team Lead Marketing ontwikkel en realiseer je samen met je team een toekomstgerichte marketingstrategie bij Red een Kind, een christelijke ontwikkelings- en humanitaire organisatie die streeft naar blijvende verandering en een kansrijk leven voor kinderen in kwetsbare situaties. Lees verder.
Functieomschrijving
- Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie voor de komende jaren.;
- Leidinggeven aan het marketingteam en bevorderen van groei, eigenaarschap en betrokkenheid.;
- Signaleren van kansen en knelpunten in de markt en vertalen naar concrete marketingverbeteringen.;
- Aansturen en implementeren van marketing automation, digitalisering en online marketing.;
- Optimaliseren van donor journeys en gebruik van Salesforce samen met het team.;
- Samenwerken met andere teamleiders en deelnemen aan organisatiebrede overleggen.;
- Inbrengen van marketingexpertise in nationale en internationale projectgroepen.;
- Beheren van het marketingbudget en sturen op groei van particuliere inkomsten.;
Als Team Lead Marketing lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties door het ontwikkelen en realiseren van een toekomstgerichte marketingstrategie binnen een ontwikkelings- en humanitaire organisatie. In deze leidinggevende rol stuur je een team van marketeers aan, vertaal je ontwikkelingen in de markt naar verbeteringen en ben je betrokken bij zowel dagelijks werk als strategische keuzes. Je werkt samen met interne afdelingen en externe partners, focust op datagedreven marketing en zet je in voor merkzichtbaarheid en groei van particuliere inkomsten.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Red een Kind is een christelijke ontwikkelings- en humanitaire organisatie met een kantoor in Zwolle. Het bedrijf werkt samen met lokale partners om kinderen, gezinnen en dorpsgemeenschappen in Afrikaanse landen en India te versterken en te ondersteunen. Red een Kind streeft naar blijvende verandering door in te zetten op kansen, hoop en een kansrijk leven voor kinderen in kwetsbare situaties. De organisatie richt zich op marketing, fondsenwerving en bewustwording ter ondersteuning van haar projecten en opereert zowel nationaal als internationaal. De corebusiness is het realiseren van duurzame ontwikkelingsprojecten voor kwetsbare kinderen en hun gemeenschappen.
Ervaring
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring binnen marketing, met visie op marketing en fondsenwerving.
- Ervaring met marketingstrategie en realisatie van vernieuwende marketingaanpakken.
- Ervaring met marketing automation, digitalisering en online marketing.
- Vaardigheid in het werken met data en vertalen van inzichten naar strategie en targets.
- Ervaring met het optimaal inzetten van Salesforce.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Werken en leven vanuit het christelijke geloof is vereist.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 32–36 uur per week.
- Een bruto salaris van €3.676 – €5.705 o.b.v. 36 uur en schaal 9 van de cao Sociaal Werk.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Flexibel werken met veel ruimte om je werktijden zelf in te richten.
- Minimaal de helft van de tijd op kantoor werken voor ontmoeting.
- Een OV-businesscard voor duurzaam reizen, waarbij reistijd als werktijd geldt.
- Werken in een professionele en informele werksfeer met ongeveer 45 collega’s in Nederland en 120 collega’s internationaal.
- Onderdeel van een team met gemotiveerde professionals, waar resultaten worden gevierd.
- Referenties en assessment maken onderdeel uit van de procedure.
- Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag en het ondertekenen van het integriteitsbeleid gevraagd.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Team Lead Marketing
Als Team Lead Marketing lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties door het ontwikkelen en realiseren van een toekomstgerichte marketingstrategie binnen een ontwikkelings- en humanitaire organisatie. In deze leidinggevende rol stuur je een team van marketeers aan, vertaal je ontwikkelingen in de markt naar verbeteringen en ben je betrokken bij zowel dagelijks...
- Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie voor de komende jaren.;
- Leidinggeven aan het marketingteam en bevorderen van groei, eigenaarschap en betrokkenheid.;
- Signaleren van kansen en knelpunten in de markt en vertalen naar concrete marketingverbeteringen.;
- Aansturen en implementeren van marketing automation, digitalisering en online marketing.;
- Optimaliseren van donor journeys en gebruik van Salesforce samen met het team.;
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Stichting Red een Kind. De vacature valt binnen het vakgebied Marketing.
Red een Kind is een christelijke ontwikkelings- en humanitaire organisatie met een kantoor in Zwolle. Het bedrijf werkt samen met lokale partners om kinderen, gezinnen en dorpsgemeenschappen in Afrikaanse landen en India te versterken en te ondersteunen. Red een Kind streeft naar blijvende verandering door in te zetten op kansen, hoop en een kansrijk leven...
De werklocatie voor deze vacature is Zwolle (postcode 8011 BW).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 36 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.676 tot € 5.705 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring binnen marketing, met visie op marketing en fondsenwerving.
- Ervaring met marketingstrategie en realisatie van vernieuwende marketingaanpakken.
- Ervaring met marketing automation, digitalisering en online marketing.
- Vaardigheid in het werken met data en vertalen van inzichten naar strategie en targets.
- Ervaring met het optimaal inzetten van Salesforce.
- Een contract voor 32–36 uur per week.
- Een bruto salaris van €3.676 – €5.705 o.b.v. 36 uur en schaal 9 van de cao Sociaal Werk.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Flexibel werken met veel ruimte om je werktijden zelf in te richten.
- Minimaal de helft van de tijd op kantoor werken voor ontmoeting.
- Een OV-businesscard voor duurzaam reizen, waarbij reistijd als werktijd geldt.
- Werken in een professionele en informele werksfeer met ongeveer 45 collega’s in Nederland en 120 collega’s internationaal.