De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp in jouw zoektocht door:
Systeembeheerder Zorgomgeving
Wil jij jouw IT-kennis inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Laat van je horen. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze functie.
3000 - 4300
Salaris
40 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij jouw IT-kennis inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Laat van je horen. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze functie.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Systeembeheerder Zorgomgeving is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij een technisch sterke IT-professional die energie krijgt van een stabiele en veilige IT-omgeving? Wil je met jouw werk direct bijdragen aan de zorg? en ben jij lid van één van de reformatorische kerken? Dan past deze functie als Systeembeheerder Zorgomgeving bij jou! Als Systeembeheerder Zorgomgeving werk je binnen een organisatie actief in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Wat ga je doen als Systeembeheerder Zorgomgeving? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van de IT-omgeving. Je houdt je onder andere bezig met:- Beheren en optimaliseren van de ICT-infrastructuur voor zorg- en bedrijfsprocessen
- Onderhouden en doorontwikkelen van Microsoft 365, Azure Active Directory, Intune en Exchange Online
- Implementeren en verbeteren van security-oplossingen
- Beheer van werkplekken en mobiele devices (MDM)
- Oplossen van tweede- en derdelijns incidenten en complexe storingen
- Projectmatig uitrollen van nieuwe software, infrastructuur en zorgtechnologie
- Ondersteunen van medewerkers bij IT-vraagstukken en storingen
- Installeren en configureren van hard- en software
- Vastleggen van systemen, processen en wijzigingen in documentatie
- Meewerken aan ICT-projecten, migraties en implementaties
- Afstemmen met externe IT-partners en leveranciers
- Bijdragen aan informatiemanagement en informatiebeveiliging
Over de werkgever
Deze organisatie is actief binnen de gehandicaptenzorg en ouderenzorg en biedt ondersteuning aan mensen met een zorgvraag op diverse locaties in Nederland. De focus ligt op het creëren van een veilige, stabiele en mensgerichte omgeving, waarin cliënten passende zorg en begeleiding ontvangen in het dagelijks leven. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is het reformatorische karakter. De identiteit vormt een belangrijke basis in de manier van werken en samenwerken. Waarden zoals betrokkenheid, verantwoordelijkheid, respect en naastenliefde staan centraal. Vanuit deze overtuiging wordt er dagelijks gewerkt aan het welzijn van cliënten, waarbij niet alleen de zorg, maar ook persoonlijke aandacht en zingeving een belangrijke rol spelen. Binnen de organisatie wordt technologie gezien als een essentieel hulpmiddel om goede zorg te kunnen leveren. De IT-omgeving ondersteunt zowel de zorgprocessen als de bedrijfsvoering en speelt een steeds grotere rol in het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Denk hierbij aan moderne cloudoplossingen, veilige werkomgevingen en slimme toepassingen binnen de zorg.Ervaring
Als Systeembeheerder Zorgomgeving heb je:- Mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met Microsoft 365, Azure AD, Intune en Exchange Online
- Kennis van werkplekbeheer, mobiele devices en bij voorkeur domotica
- Affiniteit met security en privacyrichtlijnen
- Zelfstandigheid, maar ook de capaciteit om goed samen te werken
- Je bent lid van één van de reformatorische kerken.
Arbeidsvoorwaarden
Als Systeembeheerder Zorgomgeving verdien je:- Salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand (op basis van fulltime)
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Systeembeheerder Zorgomgeving
Ben jij een technisch sterke IT-professional die energie krijgt van een stabiele en veilige IT-omgeving? Wil je met jouw werk direct bijdragen aan de zorg? en ben jij lid van één van de reformatorische kerken? Dan past deze functie als Systeembeheerder Zorgomgeving bij jou! Als Systeembeheerder Zorgomgeving werk je binnen een organisatie actief in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Wat ga je doen als Systeembeheerder Zorgomgeving? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van de IT-omgeving. Je houdt je onder andere bezig met: Beheren en...
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Brys. De vacature valt binnen het vakgebied Servicedesk.
Deze organisatie is actief binnen de gehandicaptenzorg en ouderenzorg en biedt ondersteuning aan mensen met een zorgvraag op diverse locaties in Nederland. De focus ligt op het creëren van een veilige, stabiele en mensgerichte omgeving, waarin cliënten passende zorg en begeleiding ontvangen in het dagelijks leven. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is het reformatorische karakter....
De werklocatie voor deze vacature is Ridderkerk (postcode 2980 AG).
Het gaat om een FULL_TIME dienstverband. Voor deze vacature staat 40 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.000 tot € 4.300 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
Als Systeembeheerder Zorgomgeving heb je: Mbo+/hbo werk- en denkniveau Ervaring met Microsoft 365, Azure AD, Intune en Exchange Online Kennis van werkplekbeheer, mobiele devices en bij voorkeur domotica Affiniteit met security en privacyrichtlijnen Zelfstandigheid, maar ook de capaciteit om goed samen te werken Je bent lid van één van de reformatorische kerken.
Als Systeembeheerder Zorgomgeving verdien je: Salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand (op basis van fulltime) Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s