Systeembeheerder

Functieomschrijving

Als Systeembeheerder stap je elke dag binnen met het idee dat jij ervoor zorgt dat tientallen organisaties soepel kunnen werken. Je houdt je bezig met omgevingen die variëren van kleine familiebedrijven tot grotere organisaties met serieuze IT‑vraagstukken, en dat maakt jouw werk lekker afwisselend. Je komt zowel op afstand in actie als bij klanten op locatie, en je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse support, gepland onderhoud en grotere projecten. Als Systeembeheerder duik je in servers, netwerken en cloud-oplossingen alsof het legoblokken zijn die jij perfect in elkaar klikt. Je vindt het leuk wanneer een gebruiker opgelucht “hij doet het weer!” roept, maar net zo goed wanneer je een complete migratie foutloos afrondt. Je werkt in een hecht team waar iedereen elkaar helpt, waar kennisdeling vanzelfsprekend is en waar humor net zo belangrijk is als vakmanschap. Als Systeembeheerder weet je dat documenteren net zo’n onderdeel van je werk is als troubleshooten. Je draait projecten, pakt complexe storingen op en adviseert klanten alsof ze je eigen collega’s zijn. En juist dat maakt jouw werk waardevol. Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en monitoren van servers, netwerken en werkplekken zodat klanten zonder zorgen kunnen werken
• het installeren, configureren en updaten van hardware, software en cloud-omgevingen
• het oplossen van uiteenlopende technische issues op afstand en op locatie
• het uitvoeren en bewaken van back-ups en herstelacties
• het inrichten en beheren van gebruikersrechten en beveiligingsinstellingen
• het documenteren van wijzigingen en procedures zodat alles soepel overdraagbaar blijft
• het deelnemen aan migraties, projecten en structurele verbeteringen bij klanten

Over de werkgever

Je komt terecht bij een club die al sinds de jaren ’90 IT begrijpelijk maakt voor organisaties die gewoon willen dat alles werkt. Geen ingewikkelde woorden, geen wollige verhalen: hier vertalen ze IT naar mensentaal en lossen ze problemen op zonder gedoe. Het team bestaat uit een groep vakmensen die stuk voor stuk echt plezier hebben in wat ze doen en dat merk je vanaf dag één. Ze werken voor allerlei organisaties in de regio, van kleine ondernemingen tot grotere spelers die hun IT volledig moeten kunnen vertrouwen. Jij wordt onderdeel van een team van zo’n vijftien collega’s die elkaar kennen, elkaar willen helpen en samenwerken alsof het vanzelfsprekend is, omdat het dat ook ís. Wat deze organisatie zo fijn maakt, is de combinatie van professionaliteit en nuchterheid. Ze investeren continu in nieuwe technologieën, maar blijven altijd dicht bij de klant en bij zichzelf. Je krijgt de vrijheid om met ideeën te komen, nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Hier geen enorme hiërarchie of bureaucratie, maar korte lijnen en een open sfeer waarin iedereen zijn mening mag geven. Voeg daar een gezonde dosis humor, een eerlijke werkmentaliteit en veel waardering voor jouw inzet aan toe, en je hebt een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat. 

Ervaring

Als Systeembeheerder heb jij:

• minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van IT
• ervaring in een vergelijkbare rol
• kennis van Windows-omgevingen en alles wat daarbij komt kijken
• ervaring met virtualisatie, vooral Hyper‑V, omdat je hier vaak mee werkt
• kennis van netwerken, protocollen en diensten zoals TCP/IP, DNS en DHCP
• het enthousiasme om mee te draaien in projecten en migraties als ervaren Systeembeheerder. 

Arbeidsvoorwaarden

Als Systeembeheerder verdien je:

• een salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto, dat past bij jouw kennis en ervaring als systeembeheerder
• 25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd
• vakantiegeld zodat die vakantie extra lekker voelt
• reiskostenvergoeding voor al je ritten naar kantoor en klanten
• pensioenregeling die zorgt voor een sterke basis voor later
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden die écht iets toevoegen
• een laptop en telefoon van de zaak zodat je overal goed kunt werken
• regelmatig leuke bedrijfsuitjes en teammomenten
• een kerstpakket dat elk jaar weer een verrassing is
• een informele werksfeer waar je jezelf kunt zijn en veel lol hebt met collega’s
• mogelijkheden om trainingen en certificaten te volgen op kosten van de werkgever