De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Stratenmaker
Heb jij geen zin meer in school? Maar je wil wel een mooi vak leren? Dan zoeken wij jou!
2400 - 2600
Salaris
40 uur
Per week
Alblasserdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Heb jij geen zin meer in school? Maar je wil wel een mooi vak leren? Dan zoeken wij jou!
Functieomschrijving
Ben jij liever buiten? Maar je wil wel een mooi vak leren? Dan zoeken wij jou! Wij zoeken (leerling) stratenmakers. Als onervaren kracht begin je met het egaliseren en aangeven van stenen. Maar al snel zul je alle fijne kneepjes van het vak leren.Over de werkgever
Dit groeiende bedrijf wordt geleid door een jonge bevlogen ondernemer die erg begaan is met zijn personeel. Samen met 30 andere collega's werk je op mooie projecten in met name Zuid-Holland. Als jij het vak eenmaal geleerd heb, krijg je ook snel een eigen bus mee. En ga je zelfstandig naar de klussen. Kortom: genoeg mogelijkheden tot groei!Ervaring
- Goede werkmentaliteit;
- Leergierig;
- Rijbewijs B (heeft voorkeur)
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2400,- en € 2600,- per maand op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen
- € 0,21 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
- Het behalen van vakgerichte cursussen op onze kosten
- Uitzicht op een vast dienstverband
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.