De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support)

Wil jij ergens stagelopen waar je écht impact kunt maken? Vanaf februari 2026 zoeken wij een HRM-stagiair(e) voor het Leger des Heils in regio Zuidoost (Maastricht of Eindhoven). Je ontwikkelt je professioneel in een warm, betrokken team en leert alles over het brede HR-vakgebied. Start jouw betekenisvolle stage en solliciteer!

- 350
Salaris
32 uur
Per week
Eindhoven of Maastricht
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.4403435, 5.4817245).
MBO
Opleidingsniveau

Wil jij ergens stagelopen waar je écht impact kunt maken? Vanaf februari 2026 zoeken wij een HRM-stagiair(e) voor het Leger des Heils in regio Zuidoost (Maastricht of Eindhoven). Je ontwikkelt je professioneel in een warm, betrokken team en leert alles over het brede HR-vakgebied. Start jouw betekenisvolle stage en solliciteer!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Tijdens je stage draai je volledig mee in het HR-team van het Leger des Heils in regio Zuidoost. Het team bestaat uit HR-adviseurs, HR-supportmedewerkers, een opleidingscoördinator, een coördinator vrijwilligers, een verzuimcoördinator, planners en recruiters. Het team wordt aangestuurd door de HR-manager. Samen ondersteunen wij leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid.

Tijdens deze stage lever jij een waardevolle bijdrage en krijg je de kans om het HR-vak in de volle breedte te ervaren. Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Verwerken van personeelsmutaties in ons HR-systeem (AFAS)
  • Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Helpen bij het opstellen en plaatsen van vacatureteksten
  • Meedenken over wervingsacties en het organiseren van evenementen
  • Ondersteunen bij administratieve processen en het verbeteren van workflows
  • Meedenken over wervingsacties en het organiseren van wervingsevenementen zoals Meet & Greets of themadagen.
  • Meehelpen bij de introductiedagen nieuwe medewerkers
  • (Afhankelijk van je interesse) bijdragen aan social media en employer branding
  • Ondersteunen bij het plannen van sollicitatiegesprekken, het uitnodigen van kandidaten en het bewaken van de voortgang

Dit ben jij

  • Je zit in je laatste jaar MBO niveau 4-opleiding (HRM opleiding of HRM gerelateerde opleiding)
  • Je bent nauwkeurig, leergierig en praktisch ingesteld
  • Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om initiatief te nemen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Een stageplek waar je niet alleen komt om ervaring op te doen, maar om echt verschil te maken. Een stage waar je elke dag leert, groeit én iets betekent voor een ander. Je krijgt goede begeleiding, een enthousiast team om je heen, waar lachen mag en meedenken wordt gewaardeerd. Daarbij is er ook volop ruimte om je talenten te ontdekken. Kortom: een stage die je bijblijft.

Verder:

  • Stagevergoeding van €350,- bruto per maand (bij 36 uur per week).
  • Een veelzijdige stage waarin je het volledige HR-werkveld leert kennen.
  • Begeleiding van ervaren HR-professionals die je helpen groeien in je vak.
  • Een warm, betrokken team waarin collegialiteit en humor belangrijk zijn.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Jouw regio

Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Zuidoost, met ruim 450 medewerkers, beslaat Noord-Brabant, Limburg en Nijmegen. De bedrijfsbureaus in Maastricht en Eindhoven ondersteunen het primaire proces via afdelingen zoals HR, Control, Financiën, Bureau Traject Management en Facilitaire Dienst.

Afdeling HR

Je komt terecht in een warm en divers team dat voor elkaar klaarstaat en staat te popelen om jou te leren kennen. De HR-afdeling bestaat naast jou uit twee HR-adviseurs, twee recruiters, een casemanager, een HR-supportmedewerker, een opleidingscoördinator, twee planners, een teamleider Flexpool, een vrijwilligerscoördinator, een coach en je HR-manager.

Naast regelmatig contact met collega’s via Teams, telefoon of e-mail, werk je twee dagen per week samen vanuit ons bedrijfsbureau in Maastricht of Eindhoven. Het maakt ons dus niets uit of je in Limburg, Noord-Brabant of iets Noordelijker woont.. Binnen het team kijken we naar ieders kracht, dus ook naar die van jou. Waar jij goed in bent en energie van krijgt, horen we graag. Zo kunnen we samen bouwen aan een werkplek waar jouw talenten tot bloei komen en echt verschil maken.

Interesse en contact

Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures of door je cv en motivatie te sturen naar [email protected]

[jc_285119]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support)

Als Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support) verdien je een salaris tussen € onbekend en € 350 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support) aan de slag in Eindhoven of Maastricht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support) werk je in een dienstverband van 32 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Stagiair(e) HRM Mbo (Advies, Recruitment & Support) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Persoonlijk Begeleider Hbo | Beschermd Wonen | Eindhoven

Eindhoven
3498 - 5216
24 -
28 uur
Bekijk vacature