De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk)
Als Stafmedewerker draag je bij aan het werk van het Leger des Heils en ondersteun je indirect mensen in een kwetsbare situatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
3461 - 5157
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Almere
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als Stafmedewerker draag je bij aan het werk van het Leger des Heils en ondersteun je indirect mensen in een kwetsbare situatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In de rol van Stafmedewerker lever je een actieve bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van diverse werkzaamheden binnen de disciplines Vastgoed, Inkoop en Facility management. Samen met de andere teamleden lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, processen en de interne administratieve organisatie. Een functie met een brede diversiteit en een zekere mate van zelfstandigheid en eigen initiatief. Jouw werkzaamheden hebben impact op alle onderdelen van de organisatie, door heel Nederland. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, ter vervanging van verlof en/of ziekte.
De Stafdienst Vastgoed, Inkoop & Facility (VIF) is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Dienstverlening die diensten levert aan de verschillende uitvoerende entiteiten van de organisatie. Samen met 7 collega’s vormen jullie de Backoffice. Je werkt veel samen en biedt ondersteuning aan collega’s van de verschillende afdelingen binnen VIF alsook de regionale facilitaire diensten in Nederland.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van coördinerende en ondersteunende taken m.b.t. landelijke facilitaire projecten en expertteams
- Meewerken aan beleidsontwikkelingen ten aanzien van het vakgebied (organisatie breed)
- Beheren en doorontwikkelen van het FMIS en andere informatiesystemen
- Ondersteunen van de afdeling Inkoop & Contractmanagement op gebied van contractbeheer en leveranciersprestatiemeting
- Verwerken en afhandelen van WOZ-beschikkingen en verschillende (gemeentelijke) heffingen en aanslagen
Dit ben jij
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een relevante opleiding gevolgd, bij voorkeur op het gebied van facility management
- Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week
- Je hebt kennis van en ervaring met TOPdesk (dit is een pré)
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie- en adviesvaardigheden
- Je kunt goed overweg met MS Office-applicaties
- Je werkt zelfstandig, punctueel en neemt initiatief
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je:
- Een contract van 16–24 uur per week met standplaats Almere (Hybride werken is mogelijk)
- Een tijdelijke overeenkomst voor de duur van één jaar
- Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€ 3.461 tot € 5.157 o.b.v. 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling (PFZW), loopbaanbudget en individueel keuzebudget (waaronder 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . Strijd jij mee?
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open t/m 31 mei 2026. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Willem den Hoed (Manager Backoffice & Projects) via willem.den.hoed@legerdesheils.nl .
[jc_316265]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk)
Als Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk) verdien je een salaris tussen
€ 3461 en € 5157 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk) aan de slag in Almere.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk) werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Voor de functie van Stafmedewerker Vastgoed, Inkoop & Facility (tijdelijk) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.