Sociaal werker ggz De Brug

Het is vijf uur ’s middags. In de keuken van de woonvorm ruikt het naar verse soep. Je staat samen met een cliënt te koken. Vandaag is een overwinning, want gisteravond lukte het de bewoner niet door de spanning om uit haar kamer te komen. Nu snijdt ze glimlachend de groenten. Door jouw aanwezigheid voelt de bewoner de veiligheid om vandaag wel weer mee te doen.

Als sociaal werker zie jij wat bewoners nodig hebben, jouw kracht zit in deze alledaagse momenten.

De Brug
Bij De Brug in Ede wonen achttien volwassenen die zorg en begeleiding nodig hebben. Ze leven hier op hun eigen tempo, met begeleiding die past bij wie zij zijn. In het team is ruimte voor een sociaal werker. Iemand die bewoners ziet, overzicht houdt en wil werken vanuit een christelijke identiteit.

De bewoners van De Brug leven samen, ieder met hun eigen verhaal. Aan tafel wordt gegeten, er is een moment van stilte en er wordt gelezen uit de Bijbel. Dat zijn vaste momenten op de dag die rust brengen en bewoners en collega’s verbinden.

Wat ga je doen?
Als sociaal werker speel jij een belangrijke rol in het herstelproces van onze cliënten. Dit maakt je werk ontzettend waardevol. Welke taken komen bij deze afwisselende functie kijken?

• Jij bent de coach die naast de cliënt staat en helpt bij het vinden van structuur in hun dagelijks leven. Je stelt samen met hen persoonlijke begeleidingsplannen op en biedt ondersteuning op maat.
• Binnen de woonvorm begeleiden we bewoners vanuit de Triple-C methodiek: “herstel van het gewone leven’’. Als sociaal werker probeer je te begrijpen wat iemand nodig heeft in plaats van te reageren op gedrag. Zo werk jij aan de regie en zelfstandigheid van de cliënt.
• Ook help je cliënten door het aanbrengen van structuur, het stimuleren van een gezonde levensstijl en het leren omgaan met psychische klachten. Dit kan variëren van praktische hulp tot aan een luisterend oor.

Op iedere groep vraagt jouw begeleiding iets anders
De Brug bestaat uit drie groepen met elk een eigen focus. In de ene groep draait het om rust en stabiliteit. In een andere groep ligt de nadruk op structuur en groei. Bij de derde groep werk je toe naar meer zelfstandigheid. Op alle drie de groepen wordt maatwerk geboden per bewoner.

Jij sluit aan bij het tempo van de bewoner. Je vertraagt waar dat nodig is en stimuleert waar ruimte ontstaat. Je ziet gedrag niet los, maar in samenhang met de zorgvraag. Zo help je bewoners om stap voor stap verder te komen.

Het team
Je werkt in een team van vijftien collega’s met verschillende achtergronden en ervaringen. We kennen elkaar en spreken elkaar aan. Binnen de Brug verwelkomen we christenen met verschillende achtergronden en is er respect voor ieders overtuiging. Samen zorgen we voor een veilige woonplek en duidelijke afspraken. We dragen samen verantwoordelijkheid voor bewoners én voor elkaar.

Je werkt bij Eleos vanuit geloof dat verdieping en richting geeft
Bij Eleos is geloof een duidelijke meerwaarde in het werk. Het helpt om bewoners te zien als mensen met waarde en hoop, ook als het leven ingewikkeld is. Voor jou betekent dit dat je je werk kunt doen vanuit wie je bent. Je geloof mag meeklinken in je houding, je keuzes en je manier van werken. Juist dat maakt het werk bij Eleos uniek!

Dit ben jij:
Je haalt energie uit contact met mensen en vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien voelen. Je kunt rustig blijven in lastige situaties en kijkt verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Jij haalt energie uit het begeleiden van mensen, individueel én in groepen, en hebt een flexibele instelling. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4 of hbo-niveau (bijv. Social Work, Verpleegkunde, SPH).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de GGZ.
• Ervaring met de Triple-C-methodiek is een pré. (of bereidheid dit te leren).
• En natuurlijk: je herkent je in de christelijke identiteit van Eleos en draagt deze uit in je werk.

Wat we jou bieden
Jij krijgt een vaste plek in een betrokken team en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen in het werk. Verder krijg je:

• Een contract voor 24 – 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris tussen de €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (FWG 40, cao ggz).
• 8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Veel ruimte voor scholing, coaching en ontwikkeling.
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets.

Maak kennis met ons team!
Heb je vragen? Bel of mail gerust met Paul Oud (kwartiermaker) of Joke Rekers – Duijzer (senior sociaal werker). Je bereikt Paul via paul.oud@eleos.nl / 06-3820710. Joke bereik je via joke.rekers@eleos.nl / 088-8921417.

Help je mee om een verschil te maken in het leven van onze cliënten?
Wij ontvangen graag jouw cv. En in jouw motivatie lezen we graag waarom jij als sociaal werker bij Eleos wil werken. Vertel ons ook wat christen zijn voor jou inhoudt. We kijken uit naar jouw reactie en ontmoeten jou graag!