Jij ziet een deelnemer écht, ondanks zijn/haar verleden. Je laat je niet uit het veld staan door stressvolle situaties. Je werkt graag samen en je hebt een topdag als een deelnemer één van zijn/haar doelen behaalt. Klinkt dit herkenbaar? Welkom bij team Huis en Haard 3!
Jij ziet een deelnemer écht, ondanks zijn/haar verleden. Je laat je niet uit het veld staan door stressvolle situaties. Je werkt graag samen en je hebt een topdag als een deelnemer één van zijn/haar doelen behaalt. Klinkt dit herkenbaar? Welkom bij team Huis en Haard 3!
Als groepsbegeleider (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) heb je een signalerende rol omdat je veel ziet gebeuren op de groep. Daarnaast heb je een begeleidende rol. Je vormt een duo met een Persoonlijk Begeleider en ondersteunt in de begeleiding van deelnemers die aan jou gekoppeld zijn. De ene keer zal je met een deelnemer mee gaan naar een afspraak, een andere keer sluit je aan bij een gesprek met de reclassering. Op de groep zorg je voor een uitnodigende sfeer en structuur. Er wordt gewerkt in diensten waarvoor je wordt ingeroosterd door de afdeling Planning. De diensttijden zijn van 6.30 – 15.00 uur of van 14.30 – 23.00 uur, doordeweeks en in de weekenden. Nachtdiensten zijn optioneel.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
De locatie Huis en Haard 3 is een forensisch beschermde woonvorm waar ruimte is voor 35 ex-gedetineerden. Het betreft een doorstroomvoorziening, waar deelnemers maximaal twee jaar verblijven. In die twee jaar wordt er toegewerkt naar zelfstandigheid voor de deelnemers. Zij wonen eerst in een studio en kunnen doorgroeien naar een appartement waar ze bijvoorbeeld ook zelf kunnen koken. De manier van werken is niet beheersmatig, maar focust zich op normalisatie en resocialisatie. Dit wordt gedaan aan de hand van doelen die de deelnemers voor zichzelf stellen en in samenwerking met ketenpartners als de reclassering. Verder ligt er de opdracht om te werken aan vermindering van recidive.
Je hebt affiniteit met deelnemers die een relatie hebben met justitie. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je niet snel ergens van onder de indruk bent. Ongewenst gedrag begrenzen we waar mogelijk vanuit de werkrelatie die je hebt opgebouwd met deelnemers. Je kunt goed inspelen op onverwachte situaties en je kunt direct handelen als de situatie daarom vraagt. Je kunt tegen stress en je blijft beheerst als de adrenaline door je lijf stroomt. Je bent een teamspeler en vormt met je collega’s één lijn. Je werkt graag samen om met elkaar iets voor elkaar te krijgen. En, wat heel belangrijk voor ons is: je denkt in mogelijkheden, niet in problemen.
Daarnaast vragen we het volgende:
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.