De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega voor tijdelijke vervanging voor de duur van een half jaar. Wil jij als betrokken professional echt iets betekenen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij (Domus) Westburgh draait het om meer dan alleen begeleiding – wij bieden een veilige en stabiele woonomgeving waar deelnemers zich thuis kunnen voelen.

2870 - 4285
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3949153, 4.8532292).
MBO
Opleidingsniveau

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega voor tijdelijke vervanging voor de duur van een half jaar. Wil jij als betrokken professional echt iets betekenen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij (Domus) Westburgh draait het om meer dan alleen begeleiding – wij bieden een veilige en stabiele woonomgeving waar deelnemers zich thuis kunnen voelen.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als sociaal pedagogisch werker 2 begeleid en ondersteun je deelnemers in hun dagelijkse leven. Je werkt herstelgericht en helpt hen om meer zelfredzaamheid te ontwikkelen. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het signaleren van behoeften bij deelnemers en deze bespreken met collega’s
  • Het (mede) vormgeven en uitvoeren van behandelplannen
  • Het bieden van ondersteuning en begeleiding bij dagelijkse activiteiten
  • Het organiseren en stimuleren van (re)creatieve en huishoudelijke activiteiten
  • Het bevorderen van een veilige, gestructureerde en huiselijke omgeving
  • Planmatig werken
  • Het bijdragen aan de optimalisatie van onze dienstverlening door actief mee te denken

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een relevante richting ( Social work)
  • Kennis en ervaring met sociale systemen en maatschappelijke problematiek
  • Goede sociale vaardigheden voor het begeleiden van mensen met specifieke problematiek
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het maken van en rapportages
  • Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op  www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

  • Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
  • Een dienstverband van 24-32 uur per week
  • Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur)
  • Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een half jaar
  • Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils staat klaar voor mensen zonder helper – de meest kwetsbaren in onze samenleving. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met meer dan 6.500 professionals en ruim 13.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks zo’n 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op  www.legerdesheils.nl .

Afdelingsinformatie

De Westburgh is een beschermde woonvoorziening van het Leger des Heils, gericht op volwassenen met complexe problematiek, zoals langdurige dakloosheid, verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële achtergronden. Binnen deze Domus locatie bieden we intensieve begeleiding en een stabiele, veilige omgeving waarin deelnemers kunnen werken aan herstel. Ons doel is om niet alleen professionele ondersteuning te bieden, maar ook een warme en vertrouwde plek te creëren waar zij zich thuis voelen.

Onze aanpak is gebaseerd op herstelgerichte zorg, waarbij we samen met de deelnemer kijken naar mogelijkheden voor een gestructureerd en waardig bestaan. Dit doen we door middel van individuele begeleiding, dagbesteding en samenwerking met externe zorgpartners.

Wij geloven in de kracht van een positieve benadering en bieden deelnemers de kans om in hun eigen tempo stappen te zetten richting een toekomst met meer stabiliteit en zelfredzaamheid.

Interesse en contact

Zie jij jezelf als sociaal pedagogisch werker aan de slag? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer vóór 20 april 2026 via de button ‘Solliciteer direct’.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

[jc_309766]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging

Als Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging verdien je een salaris tussen € 2870 en € 4285 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker 2 | Westburgh | Tijdelijke vervanging heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures