De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Slaapwacht
Als slaapwacht zorg je voor toezicht, veiligheid en een rustige nachtomgeving tijdens de nacht bij Stichting Ontmoeting in Epe, waar beschermd wonen wordt geboden en de DOEN-cultuur met christelijke waarden centraal staat. Lees verder.
2545 - 3647
Salaris
8 -
8
Per week
Epe
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als slaapwacht zorg je voor toezicht, veiligheid en een rustige nachtomgeving tijdens de nacht bij Stichting Ontmoeting in Epe, waar beschermd wonen wordt geboden en de DOEN-cultuur met christelijke waarden centraal staat. Lees verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Slaapwacht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als slaapwacht lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en rustige nachtomgeving op de Beschermd Wonen-locatie in Epe. Je werkt in slaapdiensten, waarbij je na een overdracht met de avonddienst toezicht houdt en gedurende de nacht beschikbaar bent voor bewoners. Je verzorgt een check van het cameratoezicht en draagt bijzonderheden over aan de vroege dienst, met extra aandacht voor signaleren van onrust of incidenten. In voorkomende gevallen bied je een luisterend oor aan bewoners en schakel je bij incidenten de bereikbaarheidsdienst in.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- Aanwezig zijn tijdens slaapdiensten voor toezicht en veiligheid.;
- Deelnemen aan overdrachten met de avond- en vroege dienst.;
- Verrichten van controles via cameratoezicht na de nacht.;
- Signaleren van onrust, incidenten of afwijkingen en doorgeven aan collega’s.;
- Bieden van een luisterend oor indien nodig voor bewoners.;
- Inschakelen van de bereikbaarheidsdienst bij situaties buiten eigen handelingskader.;
- Eventueel ondersteunen als oproepkracht (woon)begeleider bij passende achtergrond.;
Over de werkgever
Stichting Ontmoeting biedt beschermd wonen op een locatie in Epe en richt zich op het creëren van een veilige en stabiele woonsituatie voor haar bewoners tijdens de nacht. De organisatie ondersteunt mensen met kennis van LVB, psychiatrie en verslaving, en zoekt daarvoor professionals die daadkrachtig en stressbestendig zijn. Ontmoeting werkt vanuit christelijke waarden, waarbij de DOEN-cultuur centraal staat: Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij. De corebusiness bestaat uit het bieden van begeleiding en toezicht tijdens slaapdiensten in een professionele en sociale werkomgeving. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen en ruimte voor medewerkersinbreng.
Ervaring
- Afgeronde of bijna afgeronde MBO-opleiding pedagogiek of Social Work, of ervaring als beveiliger bij vergelijkbare doelgroepen.
- In het bezit van een BHV-diploma of bereid dit te behalen.
- Enige kennis van LVB, psychiatrie en verslaving.
- Daadkrachtig en in staat om te handelen in crisissituaties.
- Stressbestendig en professioneel in het uitstralen van rust.
- Sociaal vaardig en doeltreffend in communicatie passend bij de doelgroep.
- Stabiel en proactief als professional.
- Actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en akkoord met de christelijke visie van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 4: €2.545 – €3.647 o.b.v. 36 uur en afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).
- Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.
- Loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Scholingsmogelijkheden, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.
- De mogelijkheid om ongeveer 1 slaapdienst per week te werken, waarbij je tijdens slaapuren voor 50% wordt betaald en wakkere uren volledig worden betaald.
- Prettige werkomgeving binnen een professionele en sociale organisatie met ruimte voor inbreng en korte lijnen in communicatie.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Slaapwacht
Als slaapwacht lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en rustige nachtomgeving op de Beschermd Wonen-locatie in Epe. Je werkt in slaapdiensten, waarbij je na een overdracht met de avonddienst toezicht houdt en gedurende de nacht beschikbaar bent voor bewoners. Je verzorgt een check van het cameratoezicht en draagt bijzonderheden over aan de vroege dienst, met extra aandacht voor...
- Aanwezig zijn tijdens slaapdiensten voor toezicht en veiligheid.;
- Deelnemen aan overdrachten met de avond- en vroege dienst.;
- Verrichten van controles via cameratoezicht na de nacht.;
- Signaleren van onrust, incidenten of afwijkingen en doorgeven aan collega’s.;
- Bieden van een luisterend oor indien nodig voor bewoners.;
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Stichting Ontmoeting. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.
Stichting Ontmoeting biedt beschermd wonen op een locatie in Epe en richt zich op het creëren van een veilige en stabiele woonsituatie voor haar bewoners tijdens de nacht. De organisatie ondersteunt mensen met kennis van LVB, psychiatrie en verslaving, en zoekt daarvoor professionals die daadkrachtig en stressbestendig zijn. Ontmoeting werkt vanuit christelijke waarden, waarbij de...
De werklocatie voor deze vacature is Epe (postcode 8072 PL).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 8 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 2.545 tot € 3.647 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau MBO vermeld.
- Afgeronde of bijna afgeronde MBO-opleiding pedagogiek of Social Work, of ervaring als beveiliger bij vergelijkbare doelgroepen.
- In het bezit van een BHV-diploma of bereid dit te behalen.
- Enige kennis van LVB, psychiatrie en verslaving.
- Daadkrachtig en in staat om te handelen in crisissituaties.
- Stressbestendig en professioneel in het uitstralen van rust.
- Sociaal vaardig en doeltreffend in communicatie passend bij de doelgroep.
- Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 4: €2.545 – €3.647 o.b.v. 36 uur en afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).
- Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.
- Loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Scholingsmogelijkheden, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.