De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
(Senior) sociaal werker ggz Regenboogh
Eleos zoekt een (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh | Categorieën: Woonbegeleiding | Dienstverband: Fulltime|Parttime
2804 - 4149
Salaris
24-36 uur
Per week
Ermelo
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Eleos zoekt een (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh | Categorieën: Woonbegeleiding | Dienstverband: Fulltime|Parttime
- Jij bent de coach die naast de cliënt staat en helpt bij het vinden van structuur in hun dagelijks leven. Je stel samen met hen persoonlijke begeleidingsplannen op en biedt ondersteuning op maat.
- Binnen de woonvorm begeleiden we bewoners vanuit de Triple-C methodiek: “herstel van het gewone leven’’. Als sociaal werker probeer je te begrijpen wat iemand nodig heeft in plaats van te reageren op gedrag. Zo werk jij aan de regie en zelfstandigheid van de cliënt.
- Ook help je cliënten door het aanbrengen van structuur, het stimuleren van een gezonde levensstijl en het leren omgaan met psychische klachten. Dit kan variëren van het uitdelen van medicijnen in de ochtend, tot het doen van boodschappen of het bieden van extra aandacht aan een cliënt die dat nodig heeft. Daarna pak je de dagelijkse taken in de woongroep weer op en spring je in bij onverwachte uitdagingen waar nodig.
- Een contract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen € 2.804,- en € 4.149,- (o.b.v. 36 uur, functiegroep 40 of 45, cao ggz) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets;
- Training, coaching en opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde);
- Ervaring met het werken binnen de ggz;
- Flexibiliteit in werkdagen en -tijden (je draait vroege, late én slaapdiensten);
- Je bent iemand die initiatief neemt en ziet wat er nodig is.
Het is vroeg in de ochtend. In de keuken staat de koffie al klaar. Een bewoner komt langzaam binnen, nog stil, nog wat gespannen. Je merkt het meteen. Gisteren liep het gesprek met zijn familie vast. Je zegt er niet direct iets over. Eerst samen ontbijten. Even rust. Later, als jullie samen de dag doornemen, komt het vanzelf terug. Je luistert, stelt een paar rustige vragen en helpt hem weer overzicht te krijgen. Aan het eind van de ochtend zie je dat er iets verandert. Een klein beetje meer grip. Dat is waar jij het voor doet.
Bij de Regenboogh in Ermelo bied je mensen met psychische klachten een plek waar ze tot rust komen en opnieuw kunnen beginnen. Je helpt hen stap voor stap richting meer zelfstandigheid. Niet met grote plannen, maar in het gewone leven van elke dag. Er is ruimte voor 27 bewoners.
Jouw rol bij de Regenboogh
Als sociaal werker speel jij een belangrijke rol in het herstelproces van onze cliënten. Jij ondersteunt hen door het creëren van ritme, balans en vertrouwen. Zo werken ze stap voor stap aan hun herstel. Je begeleidt cliënten door hoogte en dieptepunten. Dit maakt je werk ontzettend waardevol. Welke taken komen bij deze afwisselende functie kijken?
Samen maken we het verschil
Ons team Regenboogh bestaat uit een team collega’s die elkaar helpen bij de uitdagingen die ze tegen komen. Samen werk je aan hetzelfde doel: bijdragen aan het herstel van de bewoners. Je krijgt de ruimte om het voortouw te nemen wanneer de situatie dat vraagt. Naast begeleiding van onze cliënten heb je, samen met je collega’s ook de verantwoordelijkheid over de woonvorm zelf. Ieder teamlid heeft z’n eigen focus, passend bij je persoonlijke interesses. Er is ruimte om elkaar te ondersteunen bij de uitdagingen in het werk waar je tegenaan loopt. Samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt! Lees hier meer over Harold zijn ervaring bij de Regenboogh: Word Senior sociaal werker in de GGZ – Werken bij Eleos
Dit mag je van ons verwachten in je werk
Je komt in een team waar aandacht is voor elkaar en voor het werk. We geloven dat je alleen goed kunt zorgen voor een ander als je zelf ook gezien wordt. Dit kun je verwachten:
Dit ben jij
Je voelt aan wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct wordt uitgesproken. Je blijft rustig als het druk wordt en kijkt samen met collega’s naar oplossingen. Je werkt vanuit aandacht en betrokkenheid, en je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien voelen. Verder breng je mee:
Interesse?
Wil je meer weten? Neem contact op met Harold Nijeboer of Annelies de Kok (senior sociaal werkers ggz) via harold.nijeboer@eleos.nl / annelies.dekok@eleos.nl of 088-892 01 30. Je bent welkom om een keer mee te lopen. Dan zie je zelf hoe een dag eruitziet en ontmoet je het team. De koffie staat klaar en we maken graag tijd voor je!
Wil jij het verschil maken?
Solliciteer vandaag nog! Stuur je cv en motivatiebrief en laat ons weten waarom jij graag bij Eleos wil werken. Geef daarbij ook aan hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Vertel ons wat jou drijft, en hoe jouw geloof betekenis krijgt in je werk. We kijken uit naar je reactie!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh
Als (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh verdien je een salaris tussen
€ 2804 en € 4149 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh aan de slag in Ermelo.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van (Senior) sociaal werker ggz Regenboogh heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.