(Senior) sociaal werker ggz Regenboogh

Functieomschrijving

Jij helpt mensen weer grip te krijgen op hun leven
Bij Regenboogh, een warme woonvorm van Eleos met een reformatorische identiteit, bieden we een thuis aan mensen die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Als sociaal werker speel jij een belangrijke rol in hun herstel. Je ondersteunt onze cliënten in het vinden van ritme, balans en zelfvertrouwen. Of het nu gaat om structuur aanbrengen in de dag, werken aan een gezonde levensstijl of leren omgaan met psychische klachten; jij bent er voor ze!

In onze woonvorm begeleiden we bewoners vanuit de Triple-C-methodiek: “herstel van het gewone leven”. We zien niet het gedrag, maar de mens erachter. Samen met de bewoner zoek je naar een betekenisvolle daginvulling, waarin kleine stappen grote groei betekenen. Jij bent als begeleider een coach, iemand die naast de cliënt staat, en de begeleiding afstemt op de unieke behoeften en het herstelproces van elke cliënt. Dit doen we systematisch met individuele begeleidingsplannen, waarbij we altijd werken aan het vergroten van de eigen regie en zelfstandigheid van de cliënt.

Samen maken we het verschil
Ons team bij Regenboogh bestaat uit gedreven collega’s die elkaar goed aanvullen. We houden elkaar scherp en springen in waar nodig. Jij kunt precies oppikken waar je collega’s zijn gebleven en andersom. Je krijgt de ruimte om het voortouw te nemen wanneer de situatie dat vraagt. Naast de begeleiding van onze cliënten heb je, samen met je collega’s, ook de verantwoordelijkheid over de woonvorm zelf. Ieder teamlid heeft z’n eigen focus, passend bij persoonlijke interesses. Samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt!

Wat jij van ons kunt verwachten:
Bij Eleos belonen we jouw inzet graag goed. Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 2.532,- en € 4.057,- (o.b.v. 36 uur, functiegroep 40 of 45, cao ggz) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets;
• Training, coaching en opleidingsmogelijkheden.

Jij bent die stabiele factor waar we op kunnen bouwen
In ons team zoeken we een (senior) sociaal werker die rust en stabiliteit uitstraalt en makkelijk in contact komt met anderen. Je kunt goed samenwerken, zowel met cliënten als met hun netwerk (zoals familie en pastoraat), en je bent flexibel als het gaat om diensten. Maar we zoeken ook iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en klaar is om initiatief te nemen wanneer dat nodig is.

Verder breng je mee:

• Een relevant diploma op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde);
• Ervaring met het werken met mensen met een psychiatrisch ziektebeeld;
• Flexibiliteit in werkdagen en -tijden (je draait vroege, late én slaapdiensten);
• Een rijbewijs (en bij voorkeur een eigen auto);
• Affiniteit met het reformatorisch gedachtegoed.

Enthousiast? We horen graag van je!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harold Nijeboer of Annelies de Kok. Zij zijn senior sociaal werkers ggz. Je bereikt hen via [email protected] of [email protected]. Of bel 088-892 01 30.

Ben jij klaar om samen met ons verschil te maken? Solliciteer dan snel op deze vacature! Stuur ons jouw cv en motivatie, waarin je ook vertelt wat het christen-zijn voor jou betekent. We kijken uit naar jouw reactie!