Heb jij een hart voor de jeugd in de provincie Flevoland? Als Senior Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je vanuit jouw ervaring bij aan veiligheid en perspectief voor jongeren en gezinnen. Je neemt de regie, bewaakt de kwaliteit en begeleidt collega’s, mét oog voor een gezonde werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?
Heb jij een hart voor de jeugd in de provincie Flevoland? Als Senior Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je vanuit jouw ervaring bij aan veiligheid en perspectief voor jongeren en gezinnen. Je neemt de regie, bewaakt de kwaliteit en begeleidt collega’s, mét oog voor een gezonde werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?
Als Senior Jeugdbeschermer draag je de eindverantwoordelijkheid over de regie in gedwongen hulpverlening. Je stuurt de hulpverlening aan, stelt de zorgvraag vast en vertaalt deze naar concrete doelen en een passend plan van aanpak. Je schrijft adviesrapportages en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.
Je opereert zelfstandig en neemt in complexe situaties het voortouw. Je herkent risico’s tijdig en intervenieert wanneer nodig, altijd gericht op het creëren van veiligheid en ontwikkelkansen voor de jeugd.
Naast je caseload heb je een actieve rol in het begeleiden van junior en minder ervaren jeugdbeschermers. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner, geeft feedback, denkt mee in casuïstiek en draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen het team.
Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor of vanuit huis, 30% ben je aanwezig bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.
Als Senior Jeugdbeschermer blijf je kalm onder druk en weet ook in hectische en soms emotioneel beladen situaties het overzicht te bewaren. Door jouw ervaring kan je stevig staan tegenover weerstand of escalaties en geef je richting waar nodig.
Bij het Leger des Heils werk je aan maatschappelijke impact die ertoe doet. We vertrouwen op jouw expertise en bieden ruimte om je rol stevig vorm te geven. Daarnaast kun je je verder specialiseren, begeleiding bieden aan collega’s en meedenken over de doorontwikkeling van ons vak. Tegelijkertijd vinden we een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, ook voor onze seniors.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.
1. Vacature zoeken 2. Sollicitatie versturen 3. Beoordeling werkgever 1. Vacature zoeken 2. Sollicitatie versturen 3. Beoordeling werkgever Als Senior Jeugdbeschermer Lelystad verdien je een salaris tussen
€ 3472 en € 5217 bruto per maand. Je gaat als Senior Jeugdbeschermer Lelystad aan de slag in Lelystad.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis. In de functie van Senior Jeugdbeschermer Lelystad werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Voor de functie van Senior Jeugdbeschermer Lelystad heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:Solliciteer als Senior Jeugdbeschermer Lelystad
Hoe werkt Christelijke Vacature?
Hoe werkt Christelijke Vacature?
Veelgestelde vragen over de functie: Senior Jeugdbeschermer Lelystad
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.