De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Sales Coördinator
Als Sales Coördinator adviseer je klanten, begeleid je technische projecten en ondersteun je commercieel en technisch binnen dit bedrijf, dat technische en commerciële ondersteuning biedt aan installateurs, adviseurs en elektrotechnische groothandels met een sterke focus op verlichting, automatisering, sensortechnologie en gebouwinstallaties en waar korte lijnen, een collegiale sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling centraal staan. Lees verder.
5166.67 - 6500
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Sales Coördinator adviseer je klanten, begeleid je technische projecten en ondersteun je commercieel en technisch binnen dit bedrijf, dat technische en commerciële ondersteuning biedt aan installateurs, adviseurs en elektrotechnische groothandels met een sterke focus op verlichting, automatisering, sensortechnologie en gebouwinstallaties en waar korte lijnen, een collegiale sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling centraal staan. Lees verder.
Functieomschrijving
- Adviseren en technisch ondersteunen van installateurs, adviseurs en elektrotechnische groothandels.
- Aansturen en coördineren van de afdeling Technical Sales Support.
- Inventariseren en analyseren van klantwensen en projecteisen.
- Calculeren, uitwerken en opvolgen van offertes.
- Actief benaderen van potentiële klanten en commerciële kansen signaleren.
- Geven van technische trainingen aan klanten en partners.
- Coördineren van projecten in samenwerking met buitendienstcollega’s.
- Bijhouden van klantgegevens en projectinformatie in CRM.
Als Sales Coördinator ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het begeleiden van technische projecten, waarbij je jouw kennis inzet om sterke oplossingen neer te zetten binnen een technisch-commerciële binnendienstomgeving. Je schakelt dagelijks met installateurs, adviseurs en collega’s uit de buitendienst, en levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van offertes, het coördineren van interne afdelingen en het geven van trainingen. Door zowel technisch als commercieel te ondersteunen draag je bij aan het binnenhalen en succesvol uitvoeren van elektrotechnische projecten.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Dit bedrijf biedt technische en commerciële ondersteuning aan installateurs, adviseurs en elektrotechnische groothandels, met een sterke focus op verlichting, automatisering, sensortechnologie en gebouwinstallaties. Het ondersteunt klanten bij het adviseren, calculeren, uitwerken en opvolgen van offertes en het begeleiden van technische projecten. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een collegiale sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling. De corebusiness bestaat uit het coördineren van Technical Sales Support, het geven van technische trainingen en het realiseren van slimme en duurzame gebouwoplossingen. Het bedrijf opereert in de regio Drechtsteden en werkt binnen een internationaal sterk merk.
Ervaring
- Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring binnen een technisch-commerciële binnendienstfunctie of projectomgeving.
- Affiniteit met verlichting, automatisering, sensortechnologie of gebouwinstallaties.
- Ervaring met calculaties, offertes en projectmatige ondersteuning.
- Ervaring met CRM-systemen en MS Office.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Technisch inzicht gecombineerd met commercieel gevoel.
- Zelfstandig, gestructureerd en proactief in de werkhouding.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €62.000 – €78.000 per jaar o.b.v. fulltime en passend bij jouw ervaring.
- Een werkweek van 40 uur per week.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden binnen een toekomstgerichte organisatie.
- Veel verantwoordelijkheid binnen een technisch-commerciële binnendienstfunctie.
- Werken voor een internationaal sterk merk met innovatieve oplossingen.
- Veel ruimte voor technische én commerciële ontwikkeling.
- Een compacte organisatie met korte lijnen en een informele, collegiale werksfeer.
- Onderdeel worden van een organisatie die inzet op slimme en duurzame gebouwoplossingen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Sales Coördinator
Als Sales Coördinator verdien je een salaris tussen
€ 5166.67 en € 6500 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Sales Coördinator aan de slag in Sliedrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Sales Coördinator werk je in een dienstverband van
40 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 173.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 2085.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Sales Coördinator heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar.
Ervaring binnen een technisch-commerciële binnendienstfunctie of projectomgeving.
Affiniteit met verlichting, automatisering, sensortechnologie of gebouwinstallaties.
Ervaring met calculaties, offertes en projectmatige ondersteuning.
Ervaring met CRM-systemen en MS Office.
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Technisch inzicht gecombineerd met commercieel gevoel.
Zelfstandig, gestructureerd en proactief in de werkhouding.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.