De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie
## Als roosterplanner speel je een belangrijke rol in het maken van een goed en werkbaar rooster voor collega’s in de zorg. Je werkt secuur, houdt overzicht en denkt in oplossingen. Zo zorg je ervoor dat de planning klopt en collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren.
2870 - 4285
Salaris
21 -
21 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
## Als roosterplanner speel je een belangrijke rol in het maken van een goed en werkbaar rooster voor collega’s in de zorg. Je werkt secuur, houdt overzicht en denkt in oplossingen. Zo zorg je ervoor dat de planning klopt en collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In regio Oost werken we met het roosterprogramma InPlanning. De intramurale afdelingen maken gebruik van zelfroosteren. Zodra deze planning is vastgesteld, begint jouw rol als roosterplanner. Jij zorgt ervoor dat het rooster compleet is door openstaande diensten in te vullen. Hiervoor zet je collega’s uit de flexpool in, die momenteel bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Ook verwerk je tussentijdse wijzigingen, zoals ruilingen of vervanging bij ziekte.
Je werkt secuur en houdt overzicht, ook wanneer de druk oploopt. Je denkt in mogelijkheden en zoekt actief naar oplossingen om tot een passend rooster te komen. Dankzij jouw geduld, stressbestendigheid en doorzettingsvermogen weet je het rooster rond te krijgen. Je bent sociaal, werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met collega’s. Zo draag je bij aan een prettig en gezond rooster voor collega’s én aan goede zorg voor onze deelnemers.
Je maakt deel uit van het HR-team in regio Oost, een betrokken team van ongeveer 24 collega’s. We werken op een prachtige locatie midden in de bossen van Ugchelen. Je vaste werkdagen zijn maandag (onze vaste kantoordag), donderdag en vrijdag. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Dit ben jij
- Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond
- Bij voorkeur heb je ervaring met roosterplannen
- Je hebt zin in een gevarieerde administratieve baan, waarbij je veel kan leren als het gaat om alles omtrent planning in de zorg
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €2870 en maximaal €4285 bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 21 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Hybride werken: Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken. Maandag is daarbij onze vaste kantoordag.
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij komen graag met je in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 17 maart 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 23 maart 2026. Mocht deze datum echt niet uitkomen, dan kijken we graag samen naar een alternatief moment.
[jc_302020]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie
Als Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie verdien je een salaris tussen
€ 2870 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie werk je in een dienstverband van
21 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 91 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1095 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Roosterplanner | Zorg- en welzijnsorganisatie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.