De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Roosterplanner GWCA
Krijg jij energie van puzzelen, organiseren en ervoor zorgen dat alles tot in de puntjes klopt? Ben je nauwkeurig, zelfstandig en heb je oog voor een optimale personeelsbezetting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Roosterplanner speel jij een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw inzet beschikken onze teams altijd over een verantwoord en efficiënt rooster, zodat onze zorg en ondersteuning door kan gaan.
2870 - 4285
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Krijg jij energie van puzzelen, organiseren en ervoor zorgen dat alles tot in de puntjes klopt? Ben je nauwkeurig, zelfstandig en heb je oog voor een optimale personeelsbezetting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Roosterplanner speel jij een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw inzet beschikken onze teams altijd over een verantwoord en efficiënt rooster, zodat onze zorg en ondersteuning door kan gaan.
- Het opstellen van het 3-maandelijkse basisrooster in het roosterprogramma, conform beleid.
- Het bewaken van een kwalitatief verantwoorde bezetting in overleg met de afdelingsmanager.
- Het tijdig invullen van openstaande diensten met flexmedewerkers en flexpoolcollega’s.
- Het verwerken van roosterwijzigingen en fungeren als aanspreekpunt voor vragen van afdelingsmanagers.
- Het verwerken van roosterdata en tijdig aanleveren van rapportages voor de salarisadministratie.
- MBO-werk- en denkniveau, aangetoond met een afgeronde opleiding
- Kennis van het werktijdenbesluit en de CAO rondom roosteren (of de bereidheid dit snel eigen te maken)
- Ervaring met tekstverwerking, roosterprogramma’s en relevante software
- Logistiek en cijfermatig inzicht voor het opstellen van roosters
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 6 (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Wat ga je doen?
Als Roosterplanner ben jij de spil in het roosterproces. Jij zorgt ervoor dat alle diensten optimaal worden ingepland, dat wijzigingen tijdig worden verwerkt en dat zowel medewerkers als afdelingsmanagers kunnen rekenen op een actueel en kloppend rooster. Je houdt overzicht, schakelt snel en werkt nauwkeurig binnen de gestelde kaders. Dankzij jouw inzet loopt de personeelsbezetting soepel en kan onze organisatie met vertrouwen vooruitkijken.
Je houdt je onder andere bezig met:
Werkdagen/tijden:
Het betreft een tijdelijke functie in verband met zwangerschapsvervanging van 1 april t/m 31 juli. De omvang van de functie is 32 uur per week. De voorkeurswerkdagen zijn dinsdag, woensdag en donderdag; overleg over inzet op maandag en/of vrijdag is mogelijk.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_285111]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Roosterplanner GWCA
Als Roosterplanner GWCA verdien je een salaris tussen
€ 2870 en € 4285 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Roosterplanner GWCA aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Roosterplanner GWCA werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Roosterplanner GWCA heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Jeugdzorgwerker B | Vianenburgh | 32 uur | Amsterdam
Amsterdam
3282 - 4983
32 -
32 uur