De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Relatiemanager Kerken
Als Relatiemanager Kerken bij Compassion Nederland versterk je de band met kerken en draag je bij aan het bevrijden van kinderen uit armoede. Interesse in deze impactvolle rol? Lees verder.
3400 - 4000
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als Relatiemanager Kerken bij Compassion Nederland versterk je de band met kerken en draag je bij aan het bevrijden van kinderen uit armoede. Interesse in deze impactvolle rol? Lees verder.
Functieomschrijving
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met lokale kerken en leiders.
- Vergroten van de betrokkenheid van kerken bij Compassion.
- Organiseren van activiteiten en presentaties om de missie te versterken.
- Werven van nieuwe kerkelijke partners en verdiepen van bestaande relaties.
- Fungeren als gesprekspartner voor voorgangers en predikanten.
- Spreken en preken in kerken.
- Proactief signaleren van kansen en initiëren van nieuwe contacten.
- Samenwerken met het kerkenteam en andere Compassion-teams.
Als Relatiemanager Kerken werk je actief aan het versterken van de verbondenheid met lokale kerken, voorgangers en leiderschapsteams. Je bent medeverantwoordelijk voor het aanbod richting kerken en draagt bij aan het vergroten van de impact van Compassion. Je ziet kansen om nieuwe kerken te verbinden en bestaande relaties te verdiepen, waarbij je enthousiasme en betrokkenheid omzet in concrete resultaten. Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van relaties en werkt samen met kerken aan het bestrijden van armoede en het brengen van gerechtigheid. Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Compassion Nederland is onderdeel van een wereldwijde beweging die zich inzet voor het bevrijden van kinderen uit armoede. Het bedrijf werkt samen met meer dan 8.900 lokale kerken in 29 landen en bereikt ruim 2,3 miljoen kinderen via diverse projecten. Compassion biedt kinderen ondersteuning op fysiek, sociaal-emotioneel, cognitief en spiritueel vlak, met aandacht voor gezonde voeding, gezondheidszorg en onderwijs. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van samensturing, innovatie en betrokkenheid bij haar missie. Compassion Nederland werkt vanuit Utrecht en maakt deel uit van Compassion International.
Ervaring
- HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van langdurige relaties, binnen en/of buiten de kerk.
- Ervaring met spreken in het openbaar, zoals presentaties en/of trainingen.
- Ervaring met preken in kerken (pré).
- Vermogen om anderen te inspireren en te overtuigen.
- Zelfstandig kunnen functioneren en samenwerken in een team.
- Flexibiliteit in werktijden, bereidheid tot werken in weekenden.
- Passie voor kinderen en gerechtigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- 32-40 uur per week.
- Salarisindicatie EUR 3.400 – EUR 4.000 o.b.v. fulltime (40 uur).
- Werkcultuur gericht op innovatie, inspiratie en samensturing.
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van talenten.
- Flexibele werktijden, inclusief werken in het weekend.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Relatiemanager Kerken
Als Relatiemanager Kerken werk je actief aan het versterken van de verbondenheid met lokale kerken, voorgangers en leiderschapsteams. Je bent medeverantwoordelijk voor het aanbod richting kerken en draagt bij aan het vergroten van de impact van Compassion. Je ziet kansen om nieuwe kerken te verbinden en bestaande relaties te verdiepen, waarbij je enthousiasme en betrokkenheid omzet in concrete resultaten. Je...
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met lokale kerken en leiders.
- Vergroten van de betrokkenheid van kerken bij Compassion.
- Organiseren van activiteiten en presentaties om de missie te versterken.
- Werven van nieuwe kerkelijke partners en verdiepen van bestaande relaties.
- Fungeren als gesprekspartner voor voorgangers en predikanten.
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Compassion. De vacature valt binnen het vakgebied Marketing, Non-profit.
Compassion Nederland is onderdeel van een wereldwijde beweging die zich inzet voor het bevrijden van kinderen uit armoede. Het bedrijf werkt samen met meer dan 8.900 lokale kerken in 29 landen en bereikt ruim 2,3 miljoen kinderen via diverse projecten. Compassion biedt kinderen ondersteuning op fysiek, sociaal-emotioneel, cognitief en spiritueel vlak, met aandacht voor gezonde...
De werklocatie voor deze vacature is Utrecht (postcode 3511 EP).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 40 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.400 tot € 4.000 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
- HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van langdurige relaties, binnen en/of buiten de kerk.
- Ervaring met spreken in het openbaar, zoals presentaties en/of trainingen.
- Ervaring met preken in kerken (pré).
- Vermogen om anderen te inspireren en te overtuigen.
- Zelfstandig kunnen functioneren en samenwerken in een team.
- 32-40 uur per week.
- Salarisindicatie EUR 3.400 – EUR 4.000 o.b.v. fulltime (40 uur).
- Werkcultuur gericht op innovatie, inspiratie en samensturing.
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van talenten.
- Flexibele werktijden, inclusief werken in het weekend.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.