Regioadviseur wijkverpleging Veluwe Noord

Functieomschrijving

Groei mee met ons

Lijkt het jou een uitdaging om als regioadviseur aan de slag te gaan binnen onze zorgorganisatie in regio Veluwe Noord? Dan is deze functie bij Lelie Zorggroep wellicht iets voor jou.

Als regioadviseur adviseer en ondersteun je het regiomanagement, bestaande uit teamcoördinatoren binnen de wijkverpleging en de regiomanager. We kiezen ervoor deze functie per (sub)regio in te vullen, zodat er optimaal aangesloten kan worden bij lokale en regionale ontwikkelingen en samenwerking met zorg- en welzijnspartners. Binnen de (sub)regio ben jij een belangrijke schakel, zowel binnen als buiten de organisatie, en krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken.

Voor deze functie zoeken wij een collega voor 16 tot 24 uur per week. Je standplaats is Nunspeet. In deze rol ondersteun je bij het ontwikkelen, opstellen en uitvoeren van project- en ontwikkelplannen die bijdragen aan de groei van de regio en de teams. Je adviseert het regiomanagement, neemt initiatief en werkt nauw samen met collega’s om plannen succesvol te realiseren. Daarnaast draag je bij aan het waarborgen van kwaliteit en het verzamelen en vertalen van beleidsinformatie. Ook vertegenwoordig je de organisatie aan regionale overlegtafels en onderhoud je contacten met externe partners.

Je begeleidt, ondersteunt en coacht teamcoördinatoren en teams in hun ontwikkeling en stimuleert een goede samenwerking binnen de regio. Je bent ondernemend, enthousiast, netwerkvaardig en weet zaken voortvarend op te pakken. Dankzij jouw gestructureerde en projectmatige aanpak ben je in staat om kansen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete voorstellen en plannen. Daarbij ondersteun je ook bij subsidieaanvragen en de verantwoording van gesubsidieerde projecten.

Wij zoeken een collega die onze ideeën, signalen uit de provincie, gemeenten en landelijke overheid, en eigen inzichten met elkaar weet te verbinden. Iemand die ontwikkelingen kan vertalen naar heldere adviezen en zo bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze regio en organisatie.

Dit vragen wij van jou

• Minimaal een hbo-diploma (op een relevant vakgebied) en hebt ruime werkervaring.
• Kennis van organisatieprocessen, de gezondheidszorg en relevante wet- en regelgeving. Verder is kennis vereist van beleidsvorming en advisering of je bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden gericht op het stimuleren en adviseren van betrokkenen en over coachende vaardigheden.
• Je kunt projectmatig denken en werken.
• Signaleren en volgen van ontwikkelingen en afwijkingen in de uitvoering van vastgesteld beleid.
• Je bent een strategische denker en een proactief verbinder van mensen en producten, zowel intern als extern.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Je werkt in een hecht team met enthousiaste collega’s.
• Je werkt in een regio die volop in beweging is met gedreven collega’s die graag samen met jou het verschil willen maken.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.772,15 tot €5.413,38 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Wij bieden professionele ondersteuning in proces- en projectmanagement.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 31-08-2026.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wieneke Mulder via 06 26 36 67 95.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_328895]