Regievoerder | Coördinerend Verpleegkundige (Zwangerschapsvervanging)

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Bij het Leger des Heils bieden we kansen. We zien de mens áchter de problematiek: een deelnemer van de maatschappij, iemand die het waard is om gezien te worden en de juiste zorg verdient.

Daar maak jij je hard voor. Ter vervanging van een zwangere collega, sta je voor een mooie periode midden in het zorgproces van kwetsbare mensen. ‘n Centrale positie, want: jij bent degene die de interne en externe zorg coördineert, van concept tot uitvoering. Door jouw inzet wijzen alle neuzen dezelfde kant op. En dat is belangrijk! Onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) kampen namelijk met multi-problematiek: een dak- en thuisloos (en bovenal ruw) verleden, actieve verslaving en psychiatrische klachten. De zorg die zij nodig hebben, vraagt dus om maatwerk.

Jij buigt je over de ontwikkeling en inzet van methodische zorg. Dat betekent:

• Coördinatie (en zo nu en dan mede-uitvoering) van zorg (in overleg met de verpleegkundigen).
• Samenwerken met (externe) behandelaren en andere zorgverleners.
• Ontwikkeling van de beste, methodische WLZ-zorg.
• Voorbereiding van WLZ-GGZ indicaties.
• Kennisverrijking van de uitvoerende collega’s.
• Monitoren van de juiste uitvoering van zorgplannen.

Je wordt onderdeel van twee zorgafdelingen in Maastricht: onze beschermde woonvoorziening Domus Kommelkwartier én zorgcomplex de Tongerseweg. Dat betekent dat je gaat werken met kleurrijke deelnemer die de deze afdelingen hun (t)huis noemen. Je leert de doelgroep kennen, voert gesprekken en analyseert situaties. Op basis daarvan geef je passende handelingsadviezen. Soms rol je van het ene gesprek direct door naar het volgende en vult je agenda zich met afspraken, maar… Geen zorgen. Over die afspraken en je agenda voer jijzelf de regie. Ook krijg je de ruimte: voor kwaliteitsverbetering én om jezelf vast te bijten in casussen, zonder tijdsdruk.

Dit ben jij

Je bent enthousiast, deze vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt de opleiding Hbo-V afgerond;
• Je beschikt over een geldige Big-registratie;
• Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen: werken met onze deelnemers spreekt je aan;
• Je kennis van WLZ-GGZ is up-to-date (of je bent bereid deze kennis op te doen);
• Je weet wanneer je zelf initiatief moet nemen, en wanneer je samen optrekt met collega’s.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder bieden wij je:

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.676 en maximaal € 5.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 36 uur per week, t/m 1 oktober 2026 (na afloop kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden binnen onze organisatie);
• Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Jouw werkgebeid

Samen met de twee teams bestaande uit verschillende disciplines, (denk aan: de begeleiders, de gedragswetenschappers, de trajectmanagers, de verpleegkundigen, de verzorgenden en onze vrijwilligers) sta je klaar voor onze deelnemers. Domus Kommelkwartier en zorgcomplex de Tongerseweg bevinden zich in hartje Maastricht en zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Betrokkenheid, positieve energie en gelijkwaardigheid voeren de boventoon. En, naast het harde werken, blijft iedereen met elkaar in verbinding. Simpelweg door vergaderingen bij te wonen óf wekelijks een goede bak koffie te doen.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd. Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ via de vacaturepagina op www.legerdesheils.nl/vacatures

Toch liever eerst meer weten? Plan een (online) kennismaking met recruitment.

[jc_298230]