Recruitment Consultant

Functieomschrijving

In deze functie in het team is het jouw hoofdtaak om kandidaten die werkzoekend zijn te matchen aan klanten of prospects met een vacature. Of zoals we in onze missie verwoorden: zoveel mogelijk mensen helpen aan een passende, nieuwe baan. Dat doe je door ze te selecteren, te benaderen, met hen in gesprek te gaan en ze vervolgens bij onze klanten in te plannen voor een gesprek. Jouw werk is een balans tussen communicatie, verbinding maken met mensen én met een commerciële drive werken. Je staat in contact met kandidaten en klanten, waarbij de balans net iets meer uitvalt naar de kandidatenkant. Affiniteit met HR, Office en Financiële functies is een dikke pré want dit zijn de vakgebieden waarin jij aan het werk gaat.

Jouw werk ziet er zo uit:

• Je gaat online op zoek naar geschikte kandidaten en benadert hen voor een kennismaking.
• Je voert persoonlijke gesprekken en regelt een kennismaking bij onze opdrachtgevers.
• Je bouwt klantrelaties op en signaleert behoeften. Je zorgt voor nieuwe vacatures.
• Je begeleidt het proces van het starten van je kandidaat: je regelt het contract, een eventuele opleiding en zorgt dat alles goed loopt. Je houdt het contact warm.

Met dit werk maak je mensen blij: degene die een mooie, nieuwe baan heeft gevonden, maar ook de klant die de vacature kon invullen. En last but not least jezelf: je geniet ervan als de mensen met wie je in contact bent stappen zetten in hun werk en jij bent zelf een stukje dichter bij het halen van je target.
 

Over de werkgever

We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.

Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.

Bekijk het personeelshandboek

Ervaring

We zoeken een goede gesprekspartner met commerciële vaardigheden. Je stelt graag vragen en toont interesse in de ander. Je gaat er goed op in contact te staan met klanten en kandidaten en je hebt voelsprieten om hierin een goede match te maken.

Belangrijke eisen om deze vacature in te vullen zijn:

• Je hebt al wat ‘werkmeters’ gemaakt in het mooie recruitmentvak of een andere commerciële rol.
• Je bent communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling (HBO niveau)
• Je kunt goed luisteren en talenten van andere mensen op waarde schatten
• Je denkt in termen van winwin en werkt graag proactief.
• Je bent commercieel ingesteld en kunt goed afwegen of je moet meteen moet doorpakken of dat je niet over één nacht ijs gaat.
• Je kunt gestructureerd werken met systemen en overzicht houden, voor jezelf en anderen.
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons werkt, zorgen we goed voor je. Dat begint vanaf het moment dat je solliciteert. We zorgen voor een goede landing op je nieuwe werkplek. We hebben een mooi inwerktraject klaarliggen waarmee we je alles over ons vak kunnen leren. Uiteraard is er ruimte om jouw opleidingswensen specifiek kenbaar te maken, graag zelfs! Wat krijg je verder bij ons?

• Een salarisrange van € 2.750 tot 3.700 bruto per maand
• Bonusregeling oplopend tot 15% van het jaarsalaris
• Een telefoon en laptop van de zaak
• Internetvergoeding van € 30, per maand
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
• Gave bedrijfsuitjes en collega’s die graag met jou samenwerken
• Lunchregeling voor tussen de middag, dus geen brood smeren in de vroege ochtend
• Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschoolabonnement of fietsregeling
• Een plek in een organisatie waar oog is voor elkaar