De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Recruitment Consultant Geldermalsen
Heb jij stevige mensenkennis en wil je mensen helpen aan een passende baan?
2500 - 3050
Salaris
40 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Heb jij stevige mensenkennis en wil je mensen helpen aan een passende baan?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Recruitment Consultant Geldermalsen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesOver de job
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en plaatsen van gekwalificeerde kandidaten bij onze opdrachtgevers. Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten om hun behoeften en vereisten volledig te begrijpen. Met je uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en je netwerk van professionals, zorg je ervoor dat de juiste match tot stand komt. Je werkt proactief, bent een expert in het identificeren van talent en weet op creatieve wijze geschikte kandidaten aan te trekken. Dit zijn je verantwoordelijkheden:- Actief werven en selecteren van geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
- Voeren van diepte-interviews en assessments om kandidaten te beoordelen.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten om hun recruitmentbehoeften te begrijpen en te vervullen.
- Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt, trends en het aantrekken en behouden van talent.
- Beheren van het volledige recruitmentproces, inclusief het opstellen en onderhandelen van arbeidsvoorwaarden.
- Volgen van de ontwikkelingen in de branche.
Je hebt het
Deze skills heb je nodig voor deze functie:- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Een proactieve en enthousiaste houding met een passie voor het vinden van de juiste match.
- Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt en recruitmenttechnieken.
Je verdient het
Als jij bij ons werkt, zorgen we goed voor je. Dat begint op het moment dat je solliciteert. We zorgen voor een goede landing op je nieuwe werkplek. We hebben een helder inwerktraject klaarliggen waarmee je in 4-6 maanden een zelfstandig recruiter kan worden. Uiteraard is er ruimte om jouw opleidingswensen specifiek kenbaar te maken, graag zelfs! Wat krijg je verder bij ons?- Salaris van €2.500,- tot €3.050,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Reiskostenvergoeding a €0,35 euro netto per kilometer.
- Internetvergoeding van €30,- per maand.
- Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
- Gave bedrijfsuitjes en collega's die graag met jou samenwerken.
- Lunchregeling voor tussen de middag, dus je broodtrommel blijft thuis.
- Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschool abonnement of fietsregeling.
- Een groeiende organisatie, dus er zijn allerlei doorgroeimogelijkheden voor je.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.