De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Corporate Recruiter

Recruitment kent voor jou geen geheimen en voor die krappe arbeidsmarkt deins jij niet terug. Mede dankzij jouw inzet als Recruiter kan het Leger des Heils zorg blijven leveren aan de meest kwetsbare mensen in de samenleving.

3344 - 4676
Salaris
32 -
uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Recruitment kent voor jou geen geheimen en voor die krappe arbeidsmarkt deins jij niet terug. Mede dankzij jouw inzet als Recruiter kan het Leger des Heils zorg blijven leveren aan de meest kwetsbare mensen in de samenleving.

Over de job

In een krappe arbeidsmarkt zorg jij voor de juiste match tussen vacature en kandidaat. Je doel is om stabiliteit te creëren in de teams en onderbezetting proactief te voorkomen. Hiermee zorg jij ervoor dat onze medewerkers hun cliënten goed kunnen helpen. Jij gaat vooral op zoek naar social workers, verpleegkundigen en verzorgenden.

Team Recruitment bestaat naast jou uit Corporate Recruiters Romee de Bruin en Hannah van der Burg, en Campus Recruiter Jaëlle van Dijk. We zitten op dit moment in een fase vol ontwikkelingen en willen verbeteringen doorvoeren op zowel operationeel als strategisch niveau. Ons bedrijfsbureau en jouw werkplek zit in Utrecht (Pallas Athenedreef 27). Ook ben je veel op de locaties te vinden, zodat je precies weet wat er allemaal speelt. Een dagje thuis werken? Geen probleem!

Wat je doet als Corporate Recruiter:

  • Jij bent het aanspreekpunt van ongeveer 20 hiring managers van verschillende zorglocaties. Je bent een sparringpartner, een adviseur en voert de regie over de invulling van (toekomstige) vacatures
  • Uit jouw hand vloeien wervende vacatureteksten. Input voor deze teksten haal jij uit de vacature intake met de hiring manager
  • Kandidaten weten jou (via de mail of telefonisch) te vinden met vragen over de vacature. Je denkt actief mee in mogelijkheden binnen de regio en informeert sollicitanten over de status van de sollicitatieprocedure
  • Je werkt nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatie specialist (bijvoorbeeld over wervingscampagnes en -uitingen)
  • Je bent onderdeel van de vakgroep Recruitment (15 collega-recruiters uit het hele land). Samen proberen we ons werkgeversmerk te verstevigen, met als doel dat iedereen in Nederland weet dat je als hulpverlenersprofessional betaald werk kunt doen bij het Leger des Heils.

Over het bedrijf

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR team van de regio Midden-Nederland. Ons team bestaat uit meerdere disciplines: Advies, Planning, Support, Leren en Ontwikkelen, Vrijwilligerscoördinatoren en Recruitment. Team HR wordt aangestuurd door HR Manager Deodaat Tadema en Adjunct HR Manager Maurice Bos. In totaal bestaat ons team uit ongeveer 40 fantastische collega’s.

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Team HR maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Je hebt het

  • Jij bent super sociaal en benaderbaar. Ook ben jij een ster in het aangaan en onderhouden van langdurige werkrelaties en weet je hoe je die voor je kunt laten werken
  • Je bent niet bang om in een team te stappen dat volop in ontwikkeling is
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt ervaring als (bureau)recruiter of intercedent
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Wij zijn een team dat volop in ontikkeling is!
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Solliciteer als Corporate Recruiter

Solliciteer als één van de eerste!
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
3344 - 4676
Salaris
32 -
uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature