De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Re-integratiecoach
Jij gelooft als re-integratiecoach dat er voor iedereen een passende werkplek is maar dat er soms even wat nodig is om daar te komen.
3461 - 5157
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Regio Noordoost
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jij gelooft als re-integratiecoach dat er voor iedereen een passende werkplek is maar dat er soms even wat nodig is om daar te komen.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Re-integratiecoach is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als re-integratiecoach binnen onze participatietak kan jij pionieren. Jij mag in jouw functie een mooie koers voor onze gehele regio uitzetten. Wat je gaat doen? Jij gaat je als re-integratiecoach richten op in- en externe begeleiding van deelnemers die geen (betaald) werk hebben en/of (nog) niet in staat zijn de weg naar (betaald) werk zelfstandig te vinden. Door jouw bevlogenheid en nuchterheid aangevuld met jouw kennis en ervaring van/met de doelgroep verricht je persoonlijke ondersteuning, individuele trajectbegeleiding en advies aan de deelnemers. In deze trajecten ben je samen met hen gericht op het vinden van regulier werk, op onbetaald werk (vrijwilligerswerk dan wel participatie), en op scholing. Je onderhoudt als re-integratiecoach contacten met de hulpverlening en rapporteert, zowel intern als extern, over het verloop van het traject. Je bent als re-integratiecoach op de hoogte van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en bouwt aan een netwerk dat nodig is om de trajecten te kunnen uitvoeren.
Je werkt nauw samen met de werkbegeleider en de persoonlijk begeleider van de deelnemer. Het gebied waarin je werkt in regio Noordoost. Dit beslaat Friesland, Groningen, Drenthe en regio Zwolle. Je moet dus dol zijn op autorijden/ reizen. Jouw kennis is dus ook zeer breed en je weet dat per gemeente een andere dynamiek op de arbeidsmarkt kan zijn.
Jij bent met jouw positieve houding een baken van rust in het bevlogen leven van de deelnemer en je probeert hen met de juiste handvatten te activeren in hun stappen richting werk.
Dit ben jij
- Een hbo-diploma, richting HRM, Toegepaste Psychologie of Sociaal Werk bij voorkeur aangevuld met een jobcoach- of re-integratiecoachopleiding.
- Affiniteit met de doelgroep en bij voorkeur relevante werkervaring.
- Kennis van de sociale kaart, participatiewet en de arbeidsmarkt.
- Kennis van sociale wet- en regelgeving.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: http://legerdesheils.nl/identiteit‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: schaal 8 (minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk-2025-2027/salarisschalen‘ target=’_blank’ rel=’noopener noreferrer’>Cao Sociaal Werk
- Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s:?170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_300520]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Re-integratiecoach
Als Re-integratiecoach verdien je een salaris tussen
€ 3461 en € 5157 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Re-integratiecoach aan de slag in Regio Noordoost.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Re-integratiecoach werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Re-integratiecoach heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.