De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.
Terug

Re-integratie- en Jobcoach

Wil jij werk maken van mensen? Wil jij mensen die vast dreigen te lopen, of al vastgelopen zijn, verder helpen? Dan is JobUp dé plaats voor jou om vanuit een mooi team als coach aan de slag te gaan!

40 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Wil jij werk maken van mensen? Wil jij mensen die vast dreigen te lopen, of al vastgelopen zijn, verder helpen? Dan is JobUp dé plaats voor jou om vanuit een mooi team als coach aan de slag te gaan!

Over de job

Als je net aan het ontbijt zit, word je gebeld. Het is de cliënt die zojuist een nieuw arbeidscontract heeft gekregen. Maar nu ziet hij het werk niet meer zitten. Te hoge druk, te veel spanning die vrijkomt. Wat zeg je dan als jobcoach? Geen dag is hetzelfde. Elke cliënt is weer anders en de diversiteit aan trajecten is groot. Als jobcoach ben je steeds bezig om met je cliënten te zoeken naar rust en regelmaat. En je begeleidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van passend werk. Het belangrijkste doel van je inspanningen is mensen  met een beperking plaatsen op de reguliere arbeidsmarkt. Je biedt heel concreet ondersteuning op de werkplek en bent de expert in het begeleiden van mensen met een psychische en / of verstandelijke beperking. Voor je het weet is de dag voorbij. De administratie komt morgen wel. Dit zijn je werkzaamheden: 
  • Passend werk vinden voor cliënten;
  • Het ondersteunen van werkgevers en medewerkers bij het inregelen en uitbalanceren van de werkzaamheden van je cliënten;
  • Meewerken op de werkvloer, het praktisch aanleren van nieuwe werkzaamheden;
  • Medeverantwoordelijk zijn voor een goed werkklimaat, zowel in praktische, organisatorische als inhoudelijke zin;
  • Doelgericht en hebt het vermogen om bij problemen buiten de gebaande paden te zoeken naar oplossingen.
  • Het evalueren en coördineren van de voortgang;
  • Administratieve verwerking van je werkzaamheden zoals het opstellen van begeleidingsaanvragen, voortgangsrapportages en bijhouden van je gewerkte uren.
JobUp is een belangrijk onderdeel van Florys Groep. Samen met onze collega’s van Intro Personeel, Brys, Irys, Prevenzo, Bytes en Florys Financieel & Fiscaal en Florys HR leveren we diensten op het gebied van ‘mens, werk en organisatie’. Ons gezamenlijke doel is: de ander tot bloei brengen. Dat zorgt ervoor dat onze klanten, maar ook onze collega’s, precies weten wat ze aan ons hebben. Ze kunnen op ons rekenen. Onze medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van onze organisatie. Op dit moment werken we met ruim 130 professionals die allemaal op hun eigen expertisegebied actief zijn. Word jij de volgende? 

Over het bedrijf

JobUp is een belangrijk onderdeel van Florys Groep. Samen met onze collega’s van Intro Personeel, Brys, Irys, Prevenzo, Bytes en Florys Financieel & Fiscaal en Florys HR leveren we diensten op het gebied van ‘mens, werk en organisatie’. Ons gezamenlijke doel is: de ander tot bloei brengen. Dat zorgt ervoor dat onze klanten, maar ook onze collega’s, precies weten wat ze aan ons hebben. Ze kunnen op ons rekenen. Onze medewerkers zijn de belangrijkste ambassadeurs van onze organisatie. Op dit moment werken we met ruim 130 professionals die allemaal op hun eigen expertisegebied actief zijn. Word jij de volgende? 

Je hebt het

  • Grote affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid en kennis van de sociale kaart in onze regio;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Flexibele en geduldige persoonlijkheid;
  • HBO werk- en denkniveau:
  • Zelfstandig willen/kunnen werken en plannen;
  • Acquisitievaardigheden;
  • Recente ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
  • B-rijbewijs en liefst in het bezit van een eigen auto.
Belangrijke competenties: samenwerkend, coachend, ondernemend, inlevend, communicatief sterk, verantwoordelijk en luistervaardig. 

Je verdient het

  • Een uitdagende baan in de regio Rijnmond / Drechtsteden / Krimpenerwaard / Hoeksche Waard;
  • Een sociaal team waar oog is voor elkaar en waar elke coach pas tevreden is als een traject beoordeeld wordt met minimaal een 8,5; 
  • Een centrale werkplek waar we als collega’s elke middag lunchen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van praktijkervaring en opleiding / cursussen;
  • Arbeidsovereenkomst van 20–40 uur;
  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
  • Afhankelijk van je ervaring en expertise valt deze functie in schaal 40-50;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Solliciteer als Re-integratie- en Jobcoach

Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.