Projectcoördinator Huur en Buur

Functieomschrijving

Extra uitdaging naast je huidige baan?

Voor Huur en Buur, regio Groene Hart, zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken projectcoördinator.

Het gaat om een functie van 2 tot 4 uur per week. De werkzaamheden kunnen naast je functie binnen de ambulante hulpverlening gedaan worden.

Werkgebied: Maasdriel, Zaltbommel, Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, Barendrecht en Ridderkerk.

Het project ‘Huur en Buur’ van Lelie zorggroep helpt kwetsbare jongeren op weg naar zelfstandigheid en ondersteunt hen bij het vinden van een passende woonruimte.

Naast de professionele ambulante begeleiding is er ook aandacht voor informele steun van betrokken buurtbewoners en verhuurders die een kamer of woning beschikbaar stellen.

De projectcoördinator fungeert als aanspreekpunt en verbindende schakel tussen jongeren, verhuurders, gemeenten en hulpverleners. Je bewaakt de voortgang van het project, onderhoudt contacten met betrokken partijen en zorgt dat de bemiddeling soepel verloopt.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming binnen het project Huur en Buur. Je taken bestaan onder andere uit:

• onderhouden van contact met verwijzers, verhuurders, jongeren en gemeenten;
• coördineren van het bemiddelingsproces tussen jongeren en verhuurders;
• plannen van start-, evaluatie- en eindgesprekken met alle betrokken partijen;
• bijdragen aan PR en communicatie, zoals informatiebijeenkomsten, nieuwsberichten en website-inhoud;
• adviseren over huurcontracten en regelgeving, in samenwerking met de afdeling verhuur en projectleider van Lelie zorggroep;
• verzorgen van inhoudelijke input voor tussentijdse en eindrapportages aan gemeenten;
• bewaken van het behalen van de projectdoelstellingen (zoals het aantal matches per jaar);
• beheren van de mailbox van Huur en Buur.

We geven de voorkeur aan een kandidaat die actief is in de regio, zodat hij of zij het lokale netwerk effectief kan inzetten voor het aantrekken van nieuwe verhuurders en huurders, en het maken van heldere afspraken met de gemeenten.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bent werkzaam binnen de organisatie in de ambulante hulpverlening.
• Je bent ondernemend en neemt graag initiatief.
• Je bent een netwerker die makkelijk contact legt met verschillende partijen.
• Je ziet snel kansen en mogelijkheden en werkt zelfstandig en doelgericht.
• Je hebt een hart voor jongeren en wilt bijdragen aan hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. 

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering. 
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Leontien Overbeeke via 06 83 30 19 51.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_284149]