Geen zorgervaring? Geen probleem. Als politieagent heb je dingen gezien die de meeste mensen nooit meemaken. Je kent de straat, je kent de problematiek LVB, verslaving, psychische kwetsbaarheid. Je bent er dagelijks mee in aanraking gekomen.
Geen zorgervaring? Geen probleem. Als politieagent heb je dingen gezien die de meeste mensen nooit meemaken. Je kent de straat, je kent de problematiek LVB, verslaving, psychische kwetsbaarheid. Je bent er dagelijks mee in aanraking gekomen.
24–32 uur | De Ark Dordrecht | Salaris tot €4.178,-
Geen zorgervaring? Geen probleem. Als politieagent heb je dingen gezien die de meeste mensen nooit meemaken. Je kent de straat, je kent de problematiek LVB, verslaving, psychische kwetsbaarheid. Je bent er dagelijks mee in aanraking gekomen.
Maar hoe vaak had jij écht de tijd om iemand te helpen? Niet ingrijpen, niet rapporteren maar echt, duurzaam iets betekenen?
Bij De Ark in Dordrecht doe jij dat. Elke dag.
Dit is De Ark. De Ark is een behandellocatie van Profila Zorggroep in een rustige, groene omgeving in Dordrecht. Hier wonen en worden 26 mannen (20–50 jaar) behandeld. Allemaal met een combinatie van:
Voor deze mannen is het niet vanzelfsprekend om ergens écht welkom te zijn. Bij De Ark is dat wel zo. En jij zorgt er mede voor dat dat zo blijft.
Meer mens, minder systeem
Als politieagent weet je hoe het voelt: je ziet iemand afglijden, je weet wat er speelt, maar het systeem geeft je geen ruimte om er écht iets mee te doen. Je schrijft een rapport. Je rijdt door. En je vraagt je af: wat gebeurt er nu met die persoon?
Bij De Ark is dat anders. Hier bouw jij een echte relatie op met de mensen die je begeleidt. Je kent hun verhaal, hun valkuilen én hun kracht. Jij bent de constante in hun leven niet iemand die langskomt, maar iemand die er is.
“Bij Profila Zorggroep geloven we in hoopvol perspectief, lef om nabij te komen en inspiratie door geloof. Dat zoeken we ook in onze mensen.”
Een dag in jouw leven als begeleider.
07:30 — Je start je dagdienst. Je collega geeft een korte overdracht. Eén bewoner sliep slecht, een andere vertelt nog na over de kerkdienst van gisteren.
Je ontbijt samen met de groep. Gewoon. Normaal. Dat is precies de bedoeling.
Daarna: dagbesteding in de buitenlucht. Werken in het bos, op de boerderij, of iemand begeleiden bij een activiteit. Jij bent erbij. Niet als agent, maar als mens.
Tussendoor een gespannen moment verbale agressie, iemand die dreigt te escaleren. Jij blijft rustig. Je de-escaleert. Jij weet hoe dit werkt mensen lezen en situaties beheersen zit in je bloed.
Aan het einde van je dienst schrijf je kort je observaties in het cliëntplan. Je draagt over aan je collega. Je rijdt naar huis met het gevoel: vandaag deed ik er toe.
De methode die we hiervoor gebruiken is Triple-C: jij staat centraal in de relatie met de cliënt, denkt in mogelijkheden en helpt stap voor stap naar een zo gewoon mogelijk leven. Je krijgt hier een volledige training in.
Bij Profila Zorggroep staat het christelijk geloof centraal in de kern van hoe we werken, denken en naar elkaar omzien. We geloven dat Jezus Christus ons leert om naar elkaar om te zien en dat merk je elke dag, in grote en kleine dingen.
In de praktijk betekent dit: samen bidden, uit de Bijbel lezen, en met bewoners naar de kerk gaan. Om bij ons te werken, moet je je oprecht herkennen in deze christelijke identiteit. Het is de basis van onze cultuur.
“De christelijke identiteit ervaar ik als een zegen. Het is mooi dat we samen met bewoners kunnen bidden en uit de Bijbel lezen.” — Femke, begeleider bij Profila Zorggroep.
Herken jij je hierin? Dan pas je bij ons. We bidden ook voor jou.
Je stapt uit een wereld vol protocollen en bureaucratie en in een wereld waar jouw aanpak écht telt. Vanaf dag één heb je een vaste buddy die je wegwijs maakt. Je krijgt coaching on the job en trainingen zoals Triple-C, medicatie en de Wet zorg en dwang. Je werkt in een team dat er voor je is en een organisatie die in je gelooft, letterlijk en figuurlijk.
Én dit staat er financieel tegenover:
Dit breng jij mee;
Eén klik. Dat is alles. Je hoeft geen perfecte motivatiebrief te schrijven. Je hoeft niet te twijfelen of je wel goed genoeg bent. Je hoeft alleen maar op die knop te drukken. We lezen je cv zorgvuldig en laten je binnen 1 tot 3 werkdagen weten waar je aan toe bent.
Solliciteer vandaag. Want de bewoners van De Ark wachten op iemand zoals jij.
Liever eerst een vraag stellen? Dat kan:
Conny Slagboom, teamleider
? 06-100 31 840
? c.slagboom@profilazorggroep.nl
Bij indiensttreding vragen we een VOG en checken we referenties.
Profila Zorggroep met liefde en lef voor mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Landelijk actief in Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Als Politieagent naar begeleider (jong)volwassenen verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Politieagent naar begeleider (jong)volwassenen aan de slag in 24–32 uur | De Ark Dordrecht | Salaris tot €4.178,-.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Politieagent naar begeleider (jong)volwassenen werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Politieagent naar begeleider (jong)volwassenen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.