Persoonlijke Begeleider KVJJ

Over de job

Samen met je collega’s zorg jij voor een veilig en positief verblijfs- en leerklimaat voor de jongeren. Wanneer de rechter een jongere op de KVJJ plaatst, ga jij direct met de jongere, de ouders en het netwerk aan de slag. Je doel is om de jongere te ondersteunen zodat zij op een positieve wijze weer de regie over hun eigen bestaan krijgen. Je bent daarin voortdurend op zoek naar de juiste balans tussen de autonomie van de jongere en de begeleiding die je kunt bieden. Samen met de ketenpartners en de jongeren stel je doelen op en je bent medeverantwoordelijk voor het zorgplan. Je onderhoudt nauwe contacten met ketenpartners en levert vanuit jouw observaties een positieve bijdrage aan de casuïstiekbesprekingen.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
De Kleinschalige Voorziening voor Justitiële Jeugd (KVJJ) is onderdeel van het programma Vrijheidsbeneming op Maat van de Dienst Justitiële Inrichtingen, behorend tot het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De KVJJ is een voorziening voor jongeren die een delict hebben gepleegd tussen hun 12^e en 23^e levensjaar, of hiervan verdacht worden. Jongeren kunnen in de KVJJ in preventieve hechtenis of detentie zitten, of het laatste deel van hun detentie/PIJ-maatregel doorbrengen. In de KVJJ ligt de nadruk op het creëren en behouden van de positieve aspecten in het leven van de jongeren. Er is sprake van vrijheidsbeneming op maat: de jongeren krijgen de kans om wat ‘vrijer’ en dichter bij hun eigen leefomgeving te verblijven. In de KVJJ werken professionals, de jongere en zijn netwerk samen aan wat nodig is om de kans op terugkeer naar het gewone leven te vergroten.

Je hebt het

Als persoonlijk begeleider op de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd werk je in een innovatieve omgeving. Daarom is het belangrijk dat jij ook buiten de kaders kunt denken. Het is van belang dat je de taal van de jongeren verstaat en dat je in staat bent om snel contact te leggen. Jij laat je gezonde verstand prevaleren boven het problematiseren van situaties. Je bent in staat om pedagogisch handelen, toezicht en controle zinvol en helder met elkaar te verbinden. Je kunt al doende dagelijkse vaardigheden aanleren aan de jongeren en je signaleert kansen. Je kunt fungeren als positief rolmodel.

En verder:

• Je hebt een hbo-diploma Social Work
• Je beschikt over een SKJ-registratie of je kunt deze op korte termijn verkrijgen
• Je bent 24, 28 of 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om onregelmatig (dag-, avond- en nachtdiensten) te werken
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 tot 32 uren per week
• Je draait mee met het rooster
• Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied