Persoonlijk Begeleider | Volwassenen en Jongeren

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Afwisseling in werk en doelgroep: van betekenis zijn voor volwassenen én jongvolwassenen. Als je houdt van variatie en veelzijdigheid in je werk, dan is deze functie echt iets voor jou. Enerzijds ga je namelijk aan de slag met onze multiproblematiek volwassen-doelgroep en anderzijds maak je stappen met jongvolwassenen, richting een positieve toekomst.

Met de volwassen deelnemers (zoals wij onze cliënten noemen) werk je op onze beschermde woonvoorziening. Deze deelnemers hebben, naast psychische problematiek en een dak- en thuisloos verleden, vaak ook te maken met verslaving – daarom geldt er een gedoogbeleid. Jij staat samen met een stevig team klaar om hen te begeleiden richting de doelen, te activeren tot zinvolle dagbesteding, stabiliteit te bieden en de zorgkwaliteit te bewaken.

Bij de jongvolwassenen (18 t/m 27 jaar) ligt de focus op het zetten van stappen richting een positieve toekomst. De deelnemers verblijven op dit moment binnen de Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ) of het voor hun bestemde beschermd wonen gedeelte. Het doel is dat zij uitstromen naar een eigen woonplek, eventueel met ambulante begeleiding. Omdat de Maatschappelijke Opvang recentelijk verhuisd is, draag je bij aan een nieuwe start: vormgeven aan de afdeling, meebouwen aan een krachtig team en een veilige, fijne woonomgeving creëren voor de deelnemers.

Dagelijkse aanwezigheid op de locaties maakt dat de deelnemers jou leren kennen als een vertrouwd gezicht, iemand op wie ze kunnen bouwen. Zo ga je samen met hen aan de slag met:

• Het aanleren van vaardigheden.

• Het vergroten van zelfredzaamheid.

• Het stimuleren van deelname aan de maatschappij.

• Het opstellen van maatwerkzorgplannen (indien je daarvoor de juiste opleiding hebt).

Dit ben jij

Je houdt van afwisseling én bent bereid om te luisteren: Eerst het verhaal en dan pas de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante Hbo– (Social Work, SPH, Verpleegkunde, etc.) óf mbo4-opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
• Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met gedreven teams samenwerken;
• Jij begrijpt dat zorg altijd doorgaat en nodig is, daarom vind jij werken binnen onregelmatige diensten geen enkel probleem.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk. Met een afgeronde hbo-studie schaal 8. (€3.498 – €5.216) en met een afgeronde mbo-studie in schaal 6 (€2.655 – €3.951) bruto per maand bij een fulltime dienstverband + ORT;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Jouw nieuwe werkomgeving

De teams zijn warm, divers en bestaan uit mensen die écht het verschil willen maken. We leren van elkaar, groeien met elkaar en zijn continu in ontwikkeling. Met een frisse blik bouwen we aan een werkwijze waarin werkplezier en impact maken hand in hand gaan. Het doel? Geen standaard-opvang bieden, maar een veilige thuisbasis voor de deelnemers – mét ruimte voor professionele ontwikkeling voor collega’s. We heten je van harte welkom bij onze bijzondere club en staan te popelen om met je samen te werken.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op  www.LegerdesHeils.nl/vacatures . 

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.

[jc_306742]