De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen
Geen mens is hetzelfde, en dat geldt ook voor jouw werkdag. In deze rol combineer je professionele zorg met een onvermoeibare inzet voor onze deelnemers. Je bent meer dan een luisterend oor; je bent de drijvende kracht achter een gericht herstelplan. Ben jij klaar om het verschil te maken?
3498 - 5216
Salaris
16 -
36 uur
Per week
Heerlen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Geen mens is hetzelfde, en dat geldt ook voor jouw werkdag. In deze rol combineer je professionele zorg met een onvermoeibare inzet voor onze deelnemers. Je bent meer dan een luisterend oor; je bent de drijvende kracht achter een gericht herstelplan. Ben jij klaar om het verschil te maken?
- Individuele begeleiding: Je bouwt een professionele, vertrouwensvolle relatie op met deelnemers en coacht hen bij het maken van positieve keuzes.
- Zorg op maat: Je stelt samen met de deelnemer een persoonlijk zorgplan op, waarin je wensen, behoeften en doelen vertaalt naar concrete acties.
- Herstelgericht werken: Je stimuleert groei en eigen regie, en ondersteunt bij het ontwikkelen van vaardigheden voor een zinvolle dagbesteding en toekomstperspectief.
- Veilige woonomgeving: Je draagt actief bij aan een stabiele, beschermde woonomgeving waarin deelnemers zich gezien en gehoord voelen.
- Verbinding maken: Je helpt deelnemers om (opnieuw) hun plek te vinden in de maatschappij, met als doel uitstroom naar zelfstandig(er) wonen.
- Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau (Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc);
- Je werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
- Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken;
- Flexibel werken is voor jou geen probleem: je draait onregelmatige diensten (geen nachtdiensten), werkt met een rooster dat twee maanden vooraf bekend is en hebt wekelijks een vaste vrije dag
- Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Wat ga je doen?
Onze deelnemers hebben veel meegemaakt; van dakloosheid en verslaving tot psychiatrische uitdagingen. Zij zoeken geen oppas, maar een professionele bondgenoot. Iemand die door de problematiek heen kijkt, de methodiek beheerst en onvermoeibaar bouwt aan herstel. Met jouw scherpe blik en stevige persoonlijkheid breng jij de structuur aan die nodig is om weer grip op het leven te krijgen.
Jouw rol in het team
Dit ben jij
Je bent iemand die blijft staan wanneer het ingewikkeld wordt. Je kijkt verder dan gedrag of geschiedenis en ziet bovenal de mens. Je begrijpt dat vertrouwen niet in één gesprek ontstaat en dat verandering tijd kost.
Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Daarnaast bieden wij je:
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, zorg dus dat je op tijd solliciteert! Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures.
[jc_285670]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen
Als Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen aan de slag in Heerlen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Persoonlijk begeleider | Sociaal werker | Heerlen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.