De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang

Ben jij een betrokken professional die mensen in een kwetsbare positie wil helpen hun leven weer op de rails te krijgen? Heb jij oog voor zowel de mens als de uitdagingen die spelen rondom verslaving, psychiatrie en maatschappelijke opvang? Dan is deze functie als Persoonlijk Begeleider bij Herstart een mooie kans om écht het verschil te maken.

3498 - 5216
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.812681, 4.674522).
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij een betrokken professional die mensen in een kwetsbare positie wil helpen hun leven weer op de rails te krijgen? Heb jij oog voor zowel de mens als de uitdagingen die spelen rondom verslaving, psychiatrie en maatschappelijke opvang? Dan is deze functie als Persoonlijk Begeleider bij Herstart een mooie kans om écht het verschil te maken.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider ben je regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je ondersteunt de bewoner bij het maken van een persoonlijk plan. Aan de hand van dit plan stel je doelen op. Je onderhoudt contacten met betrokken behandelaars of andere betrokkenen.

Als Persoonlijk Begeleider heb je daarnaast een belangrijke ondersteunende en activerende rol in het creëren van een veilige en rustige woonomgeving en het bieden van structuur, ook in de thuissituatie van sommige deelnemers.

Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de bewoners en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de bewoner respecteert.

Herstart Kasperspad

Herstart is een maatschappelijke opvang die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Ons uitgangspunt is om zo laagdrempelig mogelijk te zijn. Als afdeling zien we het als uitdaging om wegen te zoeken waarmee we zoveel mogelijk dak- en thuislozen kunnen opvangen en hen begeleiding te bieden die nodig is om hun leven weer op de rails te krijgen. Herstart biedt een combinatie van groepsgerichte en individuele begeleiding. Op afdeling Herstart kunnen in totaal 26 bewoners worden opgenomen met een gemiddelde verblijfsduur van een half tot 1,5 jaar. Doel is de mensen te begeleiden naar de juiste woonvorm.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-werk- en denkniveau
  • Je hebt inzicht in verslavingsproblematiek en psychische en/of psychiatrische ziektebeelden
  • Je weet bewoners te motiveren en stimuleren en bent daarbij gericht op de krachten van de cliënt
  • Je gaat proactief en zelfstandig te werk vanuit onderlinge samenwerking
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Je hebt bij voorkeur kennis van motiverende gespreksvoering en andere gesprektechnieken die bijdragen aan een goede hulpverleningsrelatie
  • Je bent in staat onregelmatige diensten te draaien, ochtend-, dag-, avonddiensten.

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

  • Salaris:  CAO Sociaal Werk  schaal 8 (minimaal €3498,- en maximaal €5216,- bruto per maand bij 36-urige week)
  • Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
  • Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
  • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en?een fietsplan
  • Extra’s:?170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk  onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.?Dus wacht niet te lang!

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Corine van Hassel, Teammanager, corine.van.hassel@legerdesheils.nl of 06-10554533.

[jc_326734]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang

Als Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang verdien je een salaris tussen € 3498 en € 5216 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang aan de slag in Dordrecht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Voor de functie van Persoonlijk Begeleider | Maatschappelijke Opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.