De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Persoonlijk Begeleider Housing First Jongeren

Neem jij je plek in naast jongeren en ga jij samen met hen werken aan een betere toekomst? Dan is Team Housing First Jongeren in Den Haag op zoek naar jou! Ben je benieuwd naar de afdeling, neem alvast een kijkje via: Housing First Jongeren – LIMOR – YouTube

3250
Minimaal salaris
24 -
32 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Opleidingsniveau

Neem jij je plek in naast jongeren en ga jij samen met hen werken aan een betere toekomst? Dan is Team Housing First Jongeren in Den Haag op zoek naar jou! Ben je benieuwd naar de afdeling, neem alvast een kijkje via: Housing First Jongeren – LIMOR – YouTube

Over de job

Als Persoonlijk Begeleider sta je naast de jongere en neem je een coachende houding aan. Je kan begeleiding bieden op verschillende leefgebieden, zoals: financiën, administratie, opvoeding, zelfzorg, psychische gesteldheid, dagbesteding etc.  Met als doel de jongere zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren in de maatschappij. Als persoonlijk begeleider maak je samen met de jongere een plan en vindt er wekelijks casuïstiek bespreking plaats om maatwerk te kunnen organiseren. Er wordt van de persoonlijk begeleider geen 9 tot 5 mentaliteit verwacht.

Wat worden dan je taken? Onder andere de volgende:
–                      Inventariseren van de krachten en hulpvraag van de jongere
–                      Samen met de jongere op pad gaan
–                      Laagdrempelige begeleiding bieden van mens tot mens
–                      Opstellen van zorgplannen
–                      Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden
–                      Zorgdossier van de jongere beheren
–                      Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Housing First Jongeren is een samenwerking tussen het Leger des Heils, Limor en ExPex. De ambitie is om met dit multidisciplinaire team out of the box te werken. We bieden zorg op maat aan jongeren tussen de 16 en 23 jaar, die geen onderdak hebben en binnen het reguliere aanbod niet terecht kunnen.

Je hebt het

  • Je hebt een HBO diploma Social Work, SPH of MWD
  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar
  • Bij voorkeur heb je een SKJ registratie
  • Je hebt inzicht in de sociale kaart van Den Haag
  • Je kunt oplossings- en krachtgericht werken
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 24-32 uur per week
  • Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Solliciteer als Persoonlijk Begeleider Housing First Jongeren

Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.