Persoonlijk begeleider Domus+

Over de job

Herstelgericht werken. Een term die je vast kent vanuit je hbo-opleiding social work? Goed om te weten, is dat we bij het Leger des Heils voor al onze deelnemers herstelgericht werken. Ook op onze woonlocatie Domus+ Heijcopperkade. En daar hebben we jouw hulp bij nodig, want als persoonlijk begeleider stel jij één keer per jaar samen met een bewoner een herstelgericht plan op. Jij formuleert concrete doelen en maakt de vertaalslag van papierwerk naar: wat betekent het in het dagelijks leven van een bewoner? Waar gaat iemand mee aan de slag? Is dat het vinden van passende dagbesteding of juist het afbouwen van een alcoholverslaving? Jij begrijpt dat herstel voor iedereen anders is en soms zelfs jaren kan duren. Maar dat vind jij niet erg, want elk mensenleven is het waard!

Tot jouw taken behoren verder:

• Jij bouwt een relatie op met een deelnemer, ook al zit iemand niet op jou te wachten als hulpverlener
• Jij begeleidt samen met je collega’s onze bewoners bij hun dagelijkse leven en alles wat hierbij komt kijken
• Je stimuleert en motiveert bewoners in hun wensen, behoeften en dromen
• Je monitort en rapporteert de trajecten, evalueert tussentijds en neemt je collega’s mee in de bevindingen. Hiervoor draai je zelf ook regelmatig een onregelmatige dienst
• Je werkt samen met ketenpartners in de begeleiding van de deelnemer, waarbij je ondersteuning krijgt van een trajectmanager en gedragswetenschapper die ook op de afdeling werken.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Domus+ Heijcopperkade in Utrecht de Meern. Hier bieden wij een veilige plek aan mensen met een (licht) verstandelijk beperking in combinatie met ernstige verslavings- en psychiatrische problemen. Wij onderscheiden ons doordat we prikkelarm willen zijn voor onze deelnemers. Onze deelnemers zijn kwetsbare mensen die vaak al jaren hulpverlening achter de rug hebben gehad. En toch geloven wij dat deze deelnemers dromen en wensen hebben, waar wij hen bij kunnen helpen deze te realiseren. Deze dromen en wensen komen steeds weer centraal te staan in onze begeleiding. Samen met de deelnemer kijken we naar wat hij/zij aankan.

Domus+ Heijcopperkade  maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Je hebt het

• Jij bent empathisch en betrouwbaar. Jij ziet de mens achter de problematiek en weet hoe je het gedrag van een bewoner kunt beïnvloeden en hoe je met jouw skills om kunt gaan met de beperkingen van een bewoner.
• Je bent praktisch en actief betrokken. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar handelt er ook naar. Ook als een situatie even spannend wordt.
• Taart op het werk? Voor jou niet onbekend, want kleine successen vier je graag. Je hecht veel waarde aan een sterk teamgevoel en haalt energie uit de verbondenheid die je voelt met je collega’s.
• Net als een flinke dosis humor. Voor jou echt wel een must op het werk.
• En dan de wat hardere eisen: je beschikt over een hbo-diploma social work, je hebt ervaring of affiniteit met de LVB-doelgroep of wilt hierin leren.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Je verdient het

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget