De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Persoonlijk begeleider Domus Helmond

Wil jij mensen helpen die een nieuwe start nodig hebben? Bij Domus Helmond begeleid je deelnemers met complexe problemen – zoals dakloosheid, verslaving of psychische klachten – stap voor stap naar herstel, structuur en zelfstandigheid. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag maak jij écht verschil.

3380 - 5040
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Helmond
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.4766555, 5.6750145).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij mensen helpen die een nieuwe start nodig hebben? Bij Domus Helmond begeleid je deelnemers met complexe problemen – zoals dakloosheid, verslaving of psychische klachten – stap voor stap naar herstel, structuur en zelfstandigheid. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag maak jij écht verschil.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk begeleider Domus Helmond is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij bent van mening dat zorg méér is dan enkel handelen? Dat het luisteren, begrijpen en samen verder komen is?

Daar zijn wij het helemaal mee eens. De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) van onze beschermde woonvoorziening Domus Helmond kampen namelijk met: dak- en thuisloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid. Daardoor hebben zij behoefte aan oprechte betrokkenheid, persoonlijke aandacht.

Als persoonlijk begeleider bij domus Helmond ben je daarom benieuwd naar het verhaal áchter de problematiek en weet je dat echt contact maken begint met luisteren. Zo ontstaat een onderlinge band en worden zorgbehoeften inzichtelijk. Dit vormt dan ook de basis voor een van je belangrijkste verantwoordelijkheden: regie voeren over de hulpverlening. Aan jou immers de bijzondere taak om behandelplannen op te stellen (bestaande uit verschillende doelen: van het doorbreken van verslavingspatronen tot het vinden van een zinvolle dagbesteding), en deze uit te voeren. Verder ben je vrolijk druk met:

  • Een-op-een-begeleiding.
  • Praktische ondersteuning.
  • Verbinden met de buitenwereld.

En… Geen zorgen. Naast een grote mate van voldoening en verantwoordelijkheid, geniet je ook van de veelzijdigheid van je functie. Denk daarbij aan: uitdagende casuïstiek, multidisciplinaire samenwerking, maatschappelijke ontwikkelingen, het onderhouden van een breed netwerk, én je eigen professionele ontwikkeling.

Dit ben jij

Je bent een betrokken professional met hart voor mensen en energie voor afwisseling. Jij ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien.

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde).
  • Affiniteit of ervaring met dak- en thuislozen, verslaving, psychiatrie of justitiële kaders.
  • Je brengt ervaring mee: in de vorm van relevante werk- of levenservaring
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken;
  • Flexibiliteit: werken in onregelmatige diensten is geen probleem.

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Een contract voor 24 – 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.380,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.

[jc_275942]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk begeleider Domus Helmond

Als Persoonlijk begeleider Domus Helmond verdien je een salaris tussen € 3380 en € 5040 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Persoonlijk begeleider Domus Helmond aan de slag in Helmond. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Persoonlijk begeleider Domus Helmond werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Persoonlijk begeleider Domus Helmond heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures