De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang
Heb jij een hart voor de dak- en thuisloze doelgroep, werk je graag regelmatig en wil je zowel verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van deelnemers als medewerkers? Dan is dit jouw baan!
3498 - 5216
Salaris
32 uur
Per week
Almere
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Heb jij een hart voor de dak- en thuisloze doelgroep, werk je graag regelmatig en wil je zowel verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van deelnemers als medewerkers? Dan is dit jouw baan!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Binnen de dag- en nachtopvang in Almere ben je als persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van zorgplannen van deelnemers. Je werkt hierin nauw samen met een collega persoonlijk begeleider en hebt de regie over circa 10 vaste nachtopvangdeelnemers, aangevuld met een diverse groep inloopdeelnemers.
Als persoonlijk begeleider voer je intake- en begeleidingsgesprekken, stel je samen met deelnemers zorgplannen op en stuur je de groepsbegeleiders aan op de uitvoering hiervan. . Je bent sterk in het inschatten van situaties met deelnemers en weet wanneer je moet handelen of juist moet afwachten.
Met de afdeling BTM wordt bovendien tweewekelijks gekeken naar de doelen en voortgang van deelnemers, zodat tijdig kan worden bijgestuurd waar nodig. Je schakelt regelmatig met ketenpartners en sluit waar nodig aan bij intakes of gesprekken bij externe instellingen.
Naast de inhoudelijke begeleiding heb je een coachende rol richting collega’s en weet je hen op een positieve manier te sturen in de uitvoering van het werk. De functie is uitdagend en afwisselend: geen dag is hetzelfde. Je werkt voornamelijk reguliere kantoortijden, met één groepsdienst per maand. De vrijdag is een vaste werkdag.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding binnen het sociaal domein
- Je hebt hart voor en affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen
- Je bent in staat om medewerkers op een goede en coachende manier te begeleiden
- Je kunt overstijgend denken en weet jezelf goed te positioneren in contact met ketenpartners
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 22 juni 2026.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.
[jc_321319]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang
Als Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang aan de slag in Almere.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.