De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Pedagogisch Professional KDV

27 uur per week (maandag, dinsdag en donderdag) per 25 maart 2026. Als pedagogisch professional bied je jonge kinderen een veilige, vertrouwde omgeving en stimuleer je hun ontwikkeling bij CK De Herberg Jora, waar christelijke kinderopvang, persoonlijke aandacht en samenwerking met ouders centraal staan. Lees verder.

2641 - 3541
Salaris
27 uur
Per week
Veenendaal
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0323438, 5.5698839).
MBO
Opleidingsniveau

27 uur per week (maandag, dinsdag en donderdag) per 25 maart 2026. Als pedagogisch professional bied je jonge kinderen een veilige, vertrouwde omgeving en stimuleer je hun ontwikkeling bij CK De Herberg Jora, waar christelijke kinderopvang, persoonlijke aandacht en samenwerking met ouders centraal staan. Lees verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Pedagogisch Professional KDV is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als pedagogisch professional op het kinderdagverblijf in Veenendaal draag je bij aan een veilige en vertrouwde omgeving voor jonge kinderen en stimuleer je hun ontwikkeling vanuit een christelijke identiteit. Je begeleidt en daagt kinderen uit binnen een rijke speel- en leeromgeving en voert ontwikkelingsgerichte activiteiten uit, waarbij aandacht is voor het individuele kind en de groepsdynamiek. Persoonlijk contact met ouders wordt gewaardeerd en je werkt samen in een kleinschalig team waar ideeën en ervaring worden ingezet ten behoeve van de opvang.

Jouw werkzaamheden zullen zijn:

  • Zorgen voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor kinderen.;
  • Begeleiden en uitdagen van kinderen in speel- en leeractiviteiten.;
  • Bieden van ontwikkelingsgerichte activiteiten binnen het kinderdagverblijf.;
  • Zien en ondersteunen van het individuele kind alsook het groepswelzijn.;
  • Onderhouden van persoonlijk contact met ouders en inspelen op hun vragen.;
  • Samenwerken met collega’s in een duo-team en bijdragen aan een kleinschalige opvang.;
  • Meedenken over de start en verbetering van het kinderdagverblijf.;
  • Integreren van christelijke waarden in dagelijkse werkzaamheden.;

Over de werkgever

CK De Herberg Jora is een kleinschalig kinderdagverblijf in Veenendaal dat christelijke kinderopvang biedt binnen een veilige en ontwikkelingsgerichte omgeving. Het team begeleidt en stimuleert jonge kinderen zowel individueel als in groepsverband, met aandacht voor persoonlijke groei en sociaal welzijn. Op de locatie staan persoonlijke aandacht voor kinderen en nauwe samenwerking met ouders centraal, waarbij de christelijke identiteit en levensvisie betekenisvol worden voorgeleefd. De corebusiness is professionele kinderopvang met ontwikkelingsgerichte activiteiten in een warme en informele setting. CK De Herberg Jora richt zich op ouders die hun kinderen met een gerust hart willen laten opvangen.

Ervaring

  • Afgerond mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4), onderwijsassistent, of hbo-diploma Pedagogiek of Pabo; nog niet afgeronde hbo-opleiding of buitenlands diploma mogelijk.
  • IKK gecertificeerde Babyscholing voor pedagogisch professionals is wenselijk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.
  • Ervaring met het begeleiden en stimuleren van de ontwikkeling van jonge kinderen.
  • In staat om ontwikkelingsgerichte activiteiten te bieden in een kinderdagverblijf.
  • Gericht op persoonlijk contact met ouders.
  • Beschikbaar voor minimaal 27 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.
  • Affiniteit met de christelijke identiteit van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract voor 27 uur per week (maandag, dinsdag en donderdag).
  • Salarisschaal 6 volgens cao Kinderopvang (gebaseerd op ervaring en kennis).
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens cao Kinderopvang.
  • Goede pensioenregeling via PGGM.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken in de organisatie.
  • Werken op een frisse, nieuwe locatie binnen een klein en gezellig team.
  • Directe inspraak en verantwoordelijkheid binnen de functie.
  • Mogelijkheid tot invalwerk (flexwerken) in schoolvakanties.

    Enthousiast?
    Stuur jouw CV met foto en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk 4 januari 2026

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Pedagogisch Professional KDV

Als Pedagogisch Professional KDV verdien je een salaris tussen € 2641 en € 3541 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Pedagogisch Professional KDV aan de slag in Veenendaal. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Pedagogisch Professional KDV werk je in een dienstverband van 27 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 117 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1407.9 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Pedagogisch Professional KDV heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Afgerond mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4), onderwijsassistent, of hbo-diploma Pedagogiek of Pabo; nog niet afgeronde hbo-opleiding of buitenlands diploma mogelijk.
IKK gecertificeerde Babyscholing voor pedagogisch professionals is wenselijk.
Goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.
Ervaring met het begeleiden en stimuleren van de ontwikkeling van jonge kinderen.
In staat om ontwikkelingsgerichte activiteiten te bieden in een kinderdagverblijf.
Gericht op persoonlijk contact met ouders.
Beschikbaar voor minimaal 27 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.
Affiniteit met de christelijke identiteit van de organisatie.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures