Medewerker Cliëntregistratie
Zeist
2922,53 - 4176,73
24 - 32 uur per week uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Opleidingscoördinator
Wil jij werken als Opleidingscoördinator in Zeist bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
3055,29 - 4537,08
Salaris
24 - 32 uur per week
Per week
Zeist
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken als Opleidingscoördinator in Zeist bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
- Opstellen van de jaarplanning voor opleidingen
- In afstemming met trainers verantwoordelijk voor planning en faciliteiten
- Verantwoordelijk voor het aanvragen, bewaken en up-to-date houden van accreditaties.
- Meedenken over maatwerktrainingen op verzoek
- Bijdragen aan de financiële jaarplanning voor opleidingen en proactief bijsturen indien nodig
- Monitoren van opleidingsbudgetten en opstellen van rapportages
- Aanvragen en beoordelen van offertes en controle op facturen
- Verzorgen van de interne financiële doorbelasting ten aanzien van trainingen
- Verantwoordelijk voor contactbeheer ten aanzien van trainingslocaties, prijsafspraken en overeenkomsten
- Beheren van de mailbox van de afdeling Opleidingen
- Verantwoordelijk voor de communicatie rondom ontwikkeling en training
- Actief bijdragen aan klankbordoverleg om kennis te delen en processen te verbeteren.
- Procesoptimalisatie & platformbeheer
- Functioneel inrichten en onderhouden van het opleidingsplatform in samenwerking met het team Learning & Development.
- Actief meedenken in het optimaliseren van opleidingsprocessen
- Mbo + werk en denkniveau
- Ervaring in plannen en organiseren
- Je kunt goed schakelen met verschillende partijen (medewerkers, trainers, leveranciers, etc.)
- Je kan goed het overzicht bewaren
- Een nauwkeurige werkhouding
- Oog en ideeën voor procesverbetering
- een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 8 van € 3.055,29 tot € 4.537,08 afhankelijk van je kennis en ervaring
- een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week. Functioneer je goed dan wordt dit omgezet in een vast contract.
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
Jouw werk doet ertoe!
Als Coördinator Opleidingen zorg je ervoor dat alle interne en externe trainingen binnen Timon goed georganiseerd, en accreditatieproof zijn. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Learning & Development, trainers, externe opleiders en andere afdelingen binnen Timon. Jij bent de spil tussen organisatie, inhoud en uitvoering – en houdt overzicht op planning, budget.
“Elke dag biedt een kans om iets nieuws te leren en te groeien”.
Dat ik een bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van medewerkers binnen Timon, daar word ik blij van.
Diana – Opleidingscoördinator
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Planning & organisatie
Financiën & administratie
Ondersteuning & communicatie
Wie jij bent
Je bent een proactieve, zelfstandige en organisatorisch sterke coördinator die energie haalt uit structuur, overzicht en samenwerking. Je hebt een talent voor plannen, schakelen en knopen doorhakken, en laat je niet overrulen als het gaat om jouw expertise.
Je voelt je verantwoordelijk voor een soepel verloop van het opleidingsproces – zowel inhoudelijk als financieel – en draagt actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van leren en ontwikkelen binnen Timon.
Samen met je collega’s van het team Learning and Development werk je aan een inspirerend en toekomstgericht opleidingsaanbod voor alle medewerkers.
Dit vragen we van je
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Meer informatie:
Timon is een groeiende organisatie, volop in ontwikkeling en biedt arbeidsomstandigheden die veel ruimte bieden om je talenten verder te ontwikkelen. Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
De sluitingsdatum van deze vacature is 31 augustus
Reageer snel dinsdag 18 augustus vinden de eerste gesprekken plaats!
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Het Centraal Bureau is in Zeist, maar er is ook de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je valt onder de HR afdeling; een afdeling die gedreven is en als een team wil functioneren.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor Opleidingscoördinator. Heb je inhoudelijke vragen neem dan contact op met
Esther Kwint-Fontijn op 06-15205945. Heb je vragen rondom de procedure, neem dan contact op met onze recruiter.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Opleidingscoördinator
Als Opleidingscoördinator verdien je een salaris tussen
€ 3055,29 en € 4537,08 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Opleidingscoördinator aan de slag in Zeist.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Opleidingscoördinator werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Opleidingscoördinator heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.