De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Operatieassistent – Teamleider Oogheelkunde – Vrijwilligerswerk
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Operatieassistent – Teamleider Oogheelkunde?
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Operatieassistent – Teamleider Oogheelkunde?
- Je coördineert de wisseling van patiënten samen met de oogheelkundige pre- en postoperatieve unit.
- Je hebt affiniteit met het specialisme oogheelkunde en met patiëntenzorg.
- Je hebt kennis van oogheelkundige operaties en ervaring met apparatuur daarvoor.
- Je coördineert het wekelijkse en dagelijks oogheelkundige operatieschema.
- Je houdt rapportages, statistieken en updates bij.
- Je beschikt over sterke administratieve en leidinggevende capaciteiten.
- Je kunt professioneel samenwerken en communiceren met managers en chirurgen.
- Je begeleidt en traint operatieassistenten, evenals lokale artsen en verpleegkundigen.
- Een eerdere inzet bij Mercy Ships (alumni) heeft de voorkeur; je hebt kennis van OK procedures, kwaliteitsnormen en apparatuur.
- Bij voorkeur heb je ervaring als Teamleider Oogheelkunde.
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring als operatie-assistent.
- Een geldige Basic Life Support certificering is vereist; Advanced Cardiac Life Support en Pediatric Advanced Life Support zijn optioneel.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
- Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met verschillen in taal en cultuur.
De oogkliniek is een bedrijvige, levendige plek, waarin we regelmatig mogen vieren dat het zicht wordt hersteld bij onze patiënten. Het blijft een bijzondere gebeurtenis als ouders en kinderen elkaar voor het eerst zien.
Over de functie
De OK-assistent Teamleider Oogheelkunde is verantwoordelijk voor het dagelijks werk in de Oogheelkunde OK. Hierbij coördineer je de wisseling van operatiepatiënten en zet je je in om dat zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe medewerkers m.b.t. de oogheelkunde, het leiden van team briefings, het toewijzen van taken en het ondersteunen van het assisterend personeel in de oogheelkundige OK. Hierbij zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en goed getraind is.
Je bestelt voorraden en indien nodig communiceer je met andere afdelingen. Je onderhoudt een goede communicatie met het Hoofd OK en de Manager OK door middel van rapportages, statistieken en updates, en de coördinatie van het wekelijkse en dagelijkse oogheelkundige operatieschema.
Jouw bijdrage
Functie-eisen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.