De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Onderwijszorgspecialist OZA – Regio Zeist
Wil jij werken als Onderwijszorgspecialist OZA – Regio Zeist in bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
3309,79 - 4943,34
Salaris
4 uur per week
Per week
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij werken als Onderwijszorgspecialist OZA – Regio Zeist in bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!
- steeds minder of niet meer naar school gaan
- dreigen vast te lopen binnen het onderwijs
- moeite hebben met relaties op school
- behoefte hebben aan iemand die naast hen blijft staan
- werkt aan schoolse vaardigheden én welbevinden
- aandacht hebt voor zelfbeeld, motivatie en talenten
- de relatie tussen jongere en school helpt herstellen
- ouders actief betrekt en oog hebt voor de thuissituatie
- samenwerkt met school, leerplicht, sociaal team en andere partners
- samenwerkt met een ambulant gezinsbehandelaar
- vertrouwen en zelfbeeld
- identiteit en talentontwikkeling
- sociale vaardigheden
- omgaan met emoties zoals boosheid en spanning
- plannen, leren-leren en psycho-educatie
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work.
- In bezit van een SKJ-registratie
- Kennis van onderwijssystemen.
- Basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatieprocessen en systeemtheorieën. Je kunt systematisch interveniëren en contextueel werken.
- Inzicht in het beschikbare hulpaanbod en de verschillende hulpverleningsmethodieken.
- Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en bereidheid deze bij te houden.
- Heb je bij voorkeur ervaring in onderwijs- en/of zorgcontext
- Ben je bereid om je verder te ontwikkelen door scholing
- Je beweegt flexibel mee met wat nodig is, denkt in mogelijkheden en blijft oplossingsgericht, ook wanneer situaties complex worden.
- Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking, waarbij je open en duidelijk communiceert en een constructieve houding inneemt.
- Je staat open voor feedback en persoonlijke groei en hebt affiniteit met (passend) onderwijs en jeugdzorg.
- een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 9 (3.309,79 – 4.943,34) afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een contract van 1 jaar voor minimaal 24 uur per week
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- reiskostenvergoeding
- een uitgebreid inwerktraject waarin je gekoppeld wordt aan een buddy;
- diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.
Jij blijft naast jongeren staan – juist als school even niet meer lukt
Bij Timon werken we elke dag aan perspectief voor kinderen, jongeren en gezinnen. Soms loopt het vast op school. Door wat een jongere meemaakt, door spanningen thuis of door misverstanden in de relatie met school. Als Onderwijszorgspecialist OZA loop jij een stuk met jongeren mee die dreigen uit te vallen of al thuiszitten. Je helpt hen om stap voor stap weer vertrouwen, structuur en richting te vinden.
Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met ouders, school en andere betrokkenen, altijd met het belang van de jongere voorop.
Wat ga je doen?
Als Onderwijszorgspecialist OZA begeleid je Onderwijs Zorg Ambulant-trajecten. Je wordt ingezet wanneer de schoolgang van een jongere onder druk staat en er zorgen zijn over verzuim, uitval of vastlopende contacten.
Je werkt met jongeren die:
Jij bent een vertrouwd gezicht voor de jongere en een verbinder in het netwerk. Samen onderzoek je wat er speelt en wat nodig is om weer beweging te krijgen. Je kijkt niet alleen naar school, maar naar het hele leven van de jongere.
Dat betekent dat je:
Je maakt deel uit van een integraal ambulant team waarin ruimte is om samen te reflecteren, te leren en elkaar te ondersteunen.
Hoe ziet een OZA-traject eruit?
Een traject duurt meestal 9 tot 12 maanden. Je hebt ongeveer 4 uur per week per jongere, met één of twee contactmomenten. Dat kan bij de jongere thuis zijn, op school of ergens anders waar het veilig voelt.
Je werkt doelgericht, maar altijd afgestemd op wat past bij deze jongere en dit gezin. Thema’s die vaak terugkomen zijn:
We maken gebruik van methodieken zoals TOPS!, Geweldloos Verzet, TalentTalk, Push- en Pullfactoren en ZIEN! – steeds afgestemd op wat helpend is.
Het doel is altijd: een jongere weer op weg helpen naar onderwijs of een passende dagbesteding, met perspectief voor de toekomst.
Wie ben jij?
Je bent iemand die rust brengt, overzicht houdt en nabij blijft. Je kunt aansluiten bij jongeren die het vertrouwen even kwijt zijn en durft ook het gesprek aan te gaan met ouders en professionals.
Je brengt het volgende met je mee:
Daarnaast ben jij beschikt jij als persoon over het volgende:
Wat biedt Timon jou?
Bij Timon krijg je de kans om te groeien. Je krijgt volop ondersteuning door persoonlijke begeleiding, training en teamcoaching. Dát is werken als pedagogisch medewerker bij Timon. Dat belonen we op basis van een 36-urige werkweek met:
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Met 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor Onderwijszorgspecialist OZA. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Johan van den Brink, 06-15 32 2844
Voor inhoudelijke vragen rondom het team en inhoud, neem gerust contact op met Thijs van Ree 06-12716648.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Onderwijszorgspecialist OZA – Regio Zeist
Jij blijft naast jongeren staan – juist als school even niet meer lukt
- steeds minder of niet meer naar school gaan
- dreigen vast te lopen binnen het onderwijs
- moeite hebben met relaties op school
- behoefte hebben aan iemand die naast hen blijft staan
- werkt aan schoolse vaardigheden én welbevinden
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Stichting Timon. De vacature valt binnen het vakgebied Geestelijke Gezondheidszorg.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 4 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.309,79 tot € 4.943,34 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.