Ondersteunend begeleider Filips Willemstraat 1

_Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel_ Triple-C _met ons door!_

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

– Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
– Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
– Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Een dag ziet er als volgt uit. Twee cliënten worden geholpen met opstaan, de rest doet dit zelfstandig. Ontbijten in de huiskamer. Je bent hierbij aanwezig en maakt ondertussen een praatje. Eén cliënt wordt geholpen met ADL. Alle cliënten hebben dagbesteding. Een aantal gaat hier zelfstandig heen of worden opgehaald. Twee cliënten breng je weg. Als cliënten in de middag thuis komen start je met koffie/thee en een praatje over hun werkdag. Hierna heeft iedereenzijn eigen programma. Iedere dag wordt er door een cliënt een vooraf gekozen maaltijd gekookt. Hierbij ondersteun je. Een aantal doen hiervoor zelfstandig hun boodschappen, bij anderen ga je mee Er wordt gezamenlijk gegeten. Er wordt voor en na de maaltijd gebeden. Na het eten heeft iedereen weer zijn eigen programma waarbij je ondersteunt waar nodig. Denk hierbij bv aan samen kamer schoon maken of samen de was doen. Er wordt gezamenlijk wat gedronken. Hierna wordt 1 cliënt weer geholpen met ADL, de rest doet zit zelfstandig op aansturing. Vanaf 21.30 uur ga je afsluiten met iedereen. Dit is voor de 1 een praatje, voor de ander lees je voor of geeft ruimte om te bidden. Om 22.00 uur ga je overdragen bij de nacht

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

– Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
– Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
– Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– Een vast contract voor 18 uur per week.
– € 2.448 tot € 3.427,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
– Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
– Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
– Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga en padel.
– Een rookvrije werkplek. Vanaf 1 januari 2025 is ASVZ rookvrij. Lees in deze infographic wat dit voor jou als medewerker betekent.

Werkplek
Je werkt met een hele leuke groep mannen in de leeftijd van 23 tot 40 jaar, die heel veel zelf kunnen , maar je ook heel hard nodig hebben om hun leven vorm te geven. Bewoners zijn verbaal sterk, hebben humor en houden van gezelligheid. Het team van FW1 bestaat uit 6 mensen; mannen en vrouwen. Sommigen hebben een ruime ervaring binnen de gehandicaptenzorg, anderen zijn korten in dienst. Binnen het team is iedereen even belangrijk en heeft inbreng. We zorgen dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en goed worden ingewerkt.

Reguliere zorg
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jannie van Doornik via 06-51841445.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.