De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Onderhoudsmonteur
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de buitendienst en wil je werken bij een vooraanstaand bedrijf? Bekijk dan snel onze vacature!
2600 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Meerkerk
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de buitendienst en wil je werken bij een vooraanstaand bedrijf? Bekijk dan snel onze vacature!
Functieomschrijving
Als onderhoudsmonteur ben jij dagelijks bezig met het onderhouden en repareren van airconditioninginstallaties bij klanten. Van WTW-installaties tot complete luchtbehandelingskasten, jij zorgt voor het onderhoud op diverse interessante projecten. Je werkt zowel binnen als buiten, bij bedrijven en woningen. Geen dag is hetzelfde! Jouw taken bestaan uit:- Onderhouden en reinigen van installaties
- Uitvoeren van kleine reparaties
- Bereidheid om op verschillende projecten te werken
- Opstellen van meetrapportages
Over de werkgever
Dit vooraanstaande bedrijf in de klimaattechniek biedt innovatieve oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. De servicemonteurs in de buitendienst werken dagelijks aan het optimaliseren van diverse installaties en systemen. Klanttevredenheid en de voortdurende ontwikkeling van medewerkers staan hoog in het vaandel. Hier krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.Ervaring
Als buitendienst monteur beschik jij over:- Ervaring en/of opleiding in een technische richting
- Bereidheid om te werken in een afwisselende en uitdagende buitendienstfunctie
- Goede communicatieve vaardigheden om klanten te woord te staan
Arbeidsvoorwaarden
Jouw kennis en vaardigheden in de klimaattechniek worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:- Een bruto startsalaris tussen de €2600 en €3400 per maand, op basis van een fulltime dienstverband
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
- 25 vakantiedagen + 13 extra vrije dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Gezellige uitjes en leuke borrels
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je start de dag met een kop koffie en bespreekt de planning
08:00
Samen met je collega's verdeel je de taken. Tijd om op pad te gaan!
10:00
Deze ochtend ga je, met vaste collega's, langs woningen om airco installaties te onderhouden.
12:00
Even pauze en door naar het volgende project.
15:00
Je start nu op een zakelijk project voor de komende paar weken.
16:00
De dag is alweer voorbij, je ruimt de bus in, morgen weer een nieuwe dag
Jouw groeipad
Onderhoudsmonteur
Leidinggevend monteur luchtkanalen
Werkvoorbereider installatietechniek
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.