De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Nachtwaker | Laagdrempelige opvang
Ben jij op je best in de nacht en heb je een hart voor dak- en thuislozen? Als waakzame kracht zorg jij voor rust en veiligheid voor onze deelnemers in het hart van Utrecht!
2626 - 3683
Salaris
20 -
20 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij op je best in de nacht en heb je een hart voor dak- en thuislozen? Als waakzame kracht zorg jij voor rust en veiligheid voor onze deelnemers in het hart van Utrecht!
- Je hebt een afgeronde mbo-niveau 2 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
- Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
- Je voelt een sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en bent in staat om jouw innerlijke motivatie op een duidelijke en oprechte manier uit te drukken
- Je bent zelfstandig, flexibel, stressbestendig en neemt initiatief
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.626,- en maximaal € 3.683- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 7 maanden voor 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je veel invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Wat ga je doen?
Laagdrempelige 24-uursopvang Herstart (LDO) biedt 42 volwassenen zonder vaste woonplek een tijdelijke en veilige woonvoorziening met begeleiding die dag en nacht beschikbaar is. De locatie bestaat uit drie onderdelen: de ziekenboeg, instroombedden en de laagdrempelige opvang. Daarnaast is er op loopafstand een nevenpand met een tijdelijke woonvoorziening voor negen volwassenen. Deelnemers beschikken over een eigen kamer en krijgen de nodige basisvoorzieningen om tot rust te komen en aan stabiliteit te werken.
Als nachtwaker zorg je voor rust, orde en veiligheid op de locaties. Je bent er voor deelnemers die ’s nachts behoefte hebben aan een gesprek en biedt een luisterend oor. Met rustige communicatie motiveer je hen om naar bed te gaan en een gezond dag- en nachtritme aan te houden. Je signaleert bijzonderheden en legt deze vast in het systeem. Zo kunnen collega’s van de dagdienst hun begeleiding hierop afstemmen en draag jij bij aan passende zorg. Verder ben je verantwoordelijk voor een aantal schoonmaaktaken in de nacht, zoals het bijwerken van klusjes van de avonddienst en het gereedmaken van de locatie voor de ochtenddienst. Zoals het aanvegen van de algemene ruimte, het in- en uitruimen van de vaatwasser en hier en daar een prullenbak legen.
Werken in de nacht past bij jou; dan functioneer je op je best. Je staat stevig in je schoenen en bent warm en toegankelijk. Je communiceert rustig en duidelijk en weet professionele grenzen te bewaken. Je staat vast op de LDO en gaat bij calamiteiten naar het nevenpand aan de Maliestraat. Hoewel is ’s nachts zelfstandig werkt, sta je er niet alleen voor. Er is altijd een collega met slaapdienst die kan bijspringen. Samen zorgen jullie ervoor dat de rust wederkeert. De functie is voor 20 uur per week, wat gelijk staat aan tien diensten per maand, met af en toe overdag een vergaderingen en teamdagen. Daarnaast bieden we je trainingen om onze doelgroep te leren kennen, herstelgericht te kunnen werken en een BHV te kunnen toepassen.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
[jc_292686]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Laagdrempelige opvang
Als Nachtwaker | Laagdrempelige opvang verdien je een salaris tussen
€ 2626 en € 3683 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Nachtwaker | Laagdrempelige opvang aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker | Laagdrempelige opvang werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Nachtwaker | Laagdrempelige opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.