De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Nachtwaker | Jongvolwassene
Als nachtwaker ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de rust, veiligheid en het welzijn van de jongeren tijdens de nacht. Je houdt toezicht en biedt waar nodig ondersteuning of een luisterend oor.
2665 - 4335
Salaris
18 -
18 uur
Per week
Lelystad
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als nachtwaker ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de rust, veiligheid en het welzijn van de jongeren tijdens de nacht. Je houdt toezicht en biedt waar nodig ondersteuning of een luisterend oor.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Nachtwaker | Jongvolwassene is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Er wonen 28 jongeren bij Vast & Verder in Lelystad, verdeeld over 7 appartementen. Als nachtwaker zorg jij ’s nachts voor rust, veiligheid en orde voor de jongeren. Hoewel je geen directe begeleider bent, weet je goed in te spelen op wat je ziet en bied je hulp waar nodig. Je houdt toezicht om ervoor te zorgen dat jongeren geen overlast veroorzaken, bijvoorbeeld voor de buurt.
Wat doe je tijdens een nachtdienst?
- Je bewaakt de rust op de locatie en zorgt voor een veilige sfeer
- Je biedt een luisterend oor aan jongeren die daar behoefte aan hebben
- Je voert licht huishoudelijke taken uit, zoals prullenbakken legen en tafels afnemen
- Je wekt de jongeren in de ochtend zodat zij op tijd aan hun dag kunnen beginnen
- Je rapporteert helder en zorgvuldig over wat er tijdens je dienst is gebeurd
Gebeurt er iets tijdens de nacht, dan ben jij er voor de jongeren: je blijft rustig, biedt steun en zorgt ervoor dat de situatie niet uit de hand loopt. In je rol als nachtwaker werk je nooit alleen, maar altijd samen met een collega-nachtwaker. Het team bestaat totaal uit 7 collega’s. De nachtdienst begint om 22:45 uur en eindigt om 07:15 uur. Meer weten? Bekijk deze video!
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde niveau 3 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
- Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
- Je voelt een sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en bent in staat om jouw innerlijke motivatie op een duidelijke en oprechte manier uit te drukken
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op https://www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (€ 2.626,- tot € 3.683,- bruto) o.b.v. 36 uur
- Contract: 12 maanden voor 18 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 25 en vrijdag 27 februari.
[jc_298680]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Jongvolwassene
Als Nachtwaker | Jongvolwassene verdien je een salaris tussen
€ 2665 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Nachtwaker | Jongvolwassene aan de slag in Lelystad.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker | Jongvolwassene werk je in een dienstverband van
18 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 78 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 938.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Nachtwaker | Jongvolwassene heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.