De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Nachtwaker | Dag- en nachtopvang
Wanneer de nacht valt, sta jij klaar. Voor mensen zonder thuis bied jij rust, veiligheid en een luisterend oor. Als nachtwaker ben jij van onschatbare waarde in hun dagelijks leven.
2398 - 3373
Salaris
16 -
20 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
Wanneer de nacht valt, sta jij klaar. Voor mensen zonder thuis bied jij rust, veiligheid en een luisterend oor. Als nachtwaker ben jij van onschatbare waarde in hun dagelijks leven.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Nachtwaker | Dag- en nachtopvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als nachtwaker heb je een belangrijke ondersteunende rol in het creëren van een woonomgeving waar rust, veiligheid en structuur kernbegrippen zijn. Je waarborgt de veiligheid en orde in en rondom de woonvoorziening. Je hebt hierbij regelmatig contact met de bewoners. Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de bewoners en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de bewoner respecteert. Je verricht huishoudelijke, licht technische en eenvoudige administratieve taken. De werktijden voor de nachtwaker zijn van 22.45 uur tot 7.15 uur.
De locatie
De locatie Kromhout van het Leger des Heils biedt opvang aan dak- en thuisloze inwoners van de Drechtsteden. Deze laagdrempelige 24-uursopvang bestaat uit 18 individuele kamers en 30 reserve-/noodbedden in kleinschalige slaapzalen. De opvang is toegankelijk voor zowel mannen als vrouwen van 18 jaar en ouder die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben.
Als nachtwaker speel je een cruciale rol in het herstelproces van de deelnemers. Door je aanwezigheid in de nacht bied je een veilige omgeving en ondersteuning, waardoor deelnemers de kans krijgen om aan hun herstel te werken. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van de deelnemers tijdens de nachtelijke uren.
De Dag- en nachtopvang vormt een belangrijke schakel in de ondersteuning van dak- en thuislozen, met als doel hen te helpen bij het vinden van een passende vervolgplek en het verbeteren van hun situatie.
Dit ben jij
Wij zijn op zoek naar een gedreven en stabiele medewerker die voldoet aan de volgende criteria:
- Beschikt over vmbo-werk- en denkniveau;
- Beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Is in staat om te reflecteren op het eigen handelen;
- Is bereid om de BHV-cursus te volgen;
- Heeft affiniteit met de doelgroep;
- Kan omgaan met onaangepast gedrag voortkomend uit verslavingsproblematiek en/of psychiatrische klachten;
- Weet bewoners te motiveren en te stimuleren in hun dagelijks functioneren;
- Beschikt over goede mondelinge en sociale vaardigheden;
- Werkt proactief en zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer nodig;
- Is oplettend, stressbestendig, adequaat en flexibel inzetbaar;
- Kan indien nodig ook worden ingezet op andere afdelingen.
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 3 (minimaal €2.398 en maximaal €3.373 bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 16-20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.
Deze vacature staat open tot en met 3 mei 2026. Na deze datum beoordelen wij alle binnengekomen sollicitaties en hoor je zo snel mogelijk van ons.
Nog vragen? Neem dan contact op met Siebe van der Bij, teammanager DNO Dordrecht, op 06-50066034 of siebe.vander.bij@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_307123]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Nachtwaker | Dag- en nachtopvang
Als Nachtwaker | Dag- en nachtopvang verdien je een salaris tussen
€ 2398 en € 3373 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Nachtwaker | Dag- en nachtopvang aan de slag in Dordrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Nachtwaker | Dag- en nachtopvang werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Nachtwaker | Dag- en nachtopvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.