De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Montagemedewerker
Hoogtevrees, dat is iets wat je niet moet hebben bij deze functie. Je gaat namelijk veel op hoogtes werken om gebogen glaswerk te plaatsen in metalen constructies. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder.
2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Waddinxveen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Hoogtevrees, dat is iets wat je niet moet hebben bij deze functie. Je gaat namelijk veel op hoogtes werken om gebogen glaswerk te plaatsen in metalen constructies. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Samen met je collega Montagemedewerker stap je de bus in om naar huis te gaan. Nog één keer kijk je achterom naar de nieuwe pui die jullie vandaag geplaatst hebben. Jij als Montagemedewerker hebt de glazen namelijk allemaal aan het metalen frame bevestigd. Verder ga je je vooral bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Lijmen of schroeven van glasplaten;
- Stalen frames plaatsen.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een klein bedrijf met passie voor glas en staal. Samen in een team van specialisten kan jij het verschil maken bij dit bedrijf uit Waddinxveen.
Ervaring
- Technisch inzicht;
- Geen last van hoogtevrees;
- Werkersmentaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Talent dient te worden beloond. Voor de functie van Montagemedewerker kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten (conform de cao Klein Metaal):
- Een salaris tussen €2.400,- en €2.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- In totaal 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 dagen ADV);
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per gereden kilometer;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.