De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Montagemedewerker

Als montagemedewerker werk je bij Stipt Op Maat samen in een team aan het inmeten en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren, waarbij precisie, deskundig advies en klantgerichte service centraal staan. Lees verder.

2700 - 3200
Salaris
37.5 uur
Per week
NIJKERK
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.2402997, 5.4805839).
MBO
Opleidingsniveau

Als montagemedewerker werk je bij Stipt Op Maat samen in een team aan het inmeten en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren, waarbij precisie, deskundig advies en klantgerichte service centraal staan. Lees verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Montagemedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als monteur werk je in een team aan het inmeten en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren bij klanten. Je levert hoogwaardige maatwerkoplossingen, waarbij je deskundig advies geeft en problemen tijdens de montage zelfstandig oplost. De rol vraagt om precisie, goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid, zodat elke levering aansluit bij de wensen van de klant. Je gebruikt professioneel gereedschap en draagt bij aan een prettige, dynamische werksfeer.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:

  • Inmeten van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren bij klanten.
  • Monteren en plaatsen van maatwerkoplossingen op locatie.
  • Geven van duidelijke uitleg en deskundig advies aan klanten.
  • Oplossen van vragen en problemen tijdens de montage.
  • Communiceren met teamleden om projecten soepel te laten verlopen.
  • Zorgen voor een nette en kwalitatieve afwerking van elk project.
  • Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen.
  • Gebruiken en onderhouden van professioneel gereedschap en materialen.

Over de werkgever

Stipt Op Maat is een bedrijf uit Nijkerk dat gespecialiseerd is in het ontwerpen, produceren en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren voor particuliere klanten. Het team verzorgt het volledige traject van inmeten tot montage en staat voor precisie, deskundig advies en klantgerichte service. De corebusiness is het leveren van maatwerk kasten en deuren, waarbij communicatie en samenwerking centraal staan. De plaatsing wordt uitgevoerd door eigen vakmensen die streven naar kwaliteit en een betrouwbare oplevering. Stipt Op Maat biedt oplossingen voor kledingkasten, garderobekasten, wasmachinekasten, inloopkasten en diverse types aluminium deuren.

Ervaring

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met inmeten en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
  • Nauwkeurig en stipt met oog voor detail en kwaliteit.
  • Klantgerichte instelling met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime dienstverband van 37,5 uur.
  • Startsalaris tussen €2.700 – €3.200 o.b.v. fulltime, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
  • Goede begeleiding door ervaren collega’s.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Professioneel gereedschap en materialen voor het uitvoeren van je werkzaamheden.
  • Werken binnen een dynamisch bedrijf met een prettige werksfeer.
  • Gezellige weekafsluiting met een vrijdagmiddagborrel.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Montagemedewerker

Als Montagemedewerker verdien je een salaris tussen € 2700 en € 3200 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Montagemedewerker aan de slag in Nijkerk. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Montagemedewerker werk je in een dienstverband van 37 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 7.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 160.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1929.3 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Montagemedewerker heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Minimaal 2 jaar werkervaring met inmeten en monteren van op maat gemaakte kasten en aluminium deuren.
In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
Nauwkeurig en stipt met oog voor detail en kwaliteit.
Klantgerichte instelling met goede communicatieve vaardigheden.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures