Meewerkend Teamleider team Jong Veluwe

Jong Veluwe | 24-32 uur

Team Jong Veluwe is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we geen leidinggevende die vooral beheert wat er al staat, maar een meewerkend teamleider die richting geeft, professionals laat groeien en samen met het team bouwt aan specialistische jeugdhulp die ertoe doet.

Ben jij een ervaren jeugdprofessional die collega’s weet te inspireren, eigenaarschap stimuleert en graag dicht bij de praktijk blijft staan? Dan maken we graag kennis met je.

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Jouw team en locatie

Jong Veluwe is onderdeel van het Cluster Jeugd en Gezin van Profila Zorggroep. Wij bieden specialistische ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen met opvoed- en ontwikkelvragen.

Je komt terecht in een betrokken en energiek team van zo’n 13 jeugd- en gezinsprofessionals. Een team met veel kennis en ervaring, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Wat team Jong Veluwe typeert is de combinatie van betrokkenheid en ambitie. Collega’s houden van aanpakken en hebben een sterke drive om jeugdigen en gezinnen verder te helpen. Team Jong Veluwe staat open voor nieuwe ideeën, professionele ontwikkeling en het verder versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening.

De diversiteit van ons aanbod maakt het werk afwisselend en dynamisch. Geen dag is hetzelfde.

We ondersteunen gezinnen thuis, bieden individuele begeleiding aan kinderen en jongeren, verzorgen groepsgerichte ondersteuning vanuit onze locatie in het buitengebied bij ’t Harde, werken binnen het zorg-onderwijsarrangement en ondersteunen leerlingen op scholen. Daarnaast zijn we betrokken bij diverse projecten, zoals een project rond  jongvolwassenen in de leeftijd van 16 tot 27 jaar.

Wat deze werkzaamheden verbindt, is onze overtuiging dat kinderen en jongeren zich het beste ontwikkelen in hun eigen omgeving. Daar sluiten wij graag bij aan. We kijken graag naar mogelijkheden, talenten, ontwikkelkansen, zeker wanneer er problemen en beperkingen opspelen. Samen met gezinnen, scholen en andere betrokkenen werken we iedere dag aan perspectief, juist waar dat niet vanzelfsprekend is.

Jouw uitdaging

De komende jaren zetten we belangrijke stappen in de verdere ontwikkeling van Jong Veluwe. We investeren in de kwaliteit van onze hulpverlening, versterken onze positie in de regio en ontwikkelen onze dienstverlening verder. Denk daarbij aan blended hulpverlening, de doorontwikkeling van het zorg-onderwijsarrangement en het versterken van onze samenwerking met gemeenten, scholen en andere partners.

Als meewerkend teamleider speel jij hierin een sleutelrol. Je helpt professionals groeien in hun vak, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten in de dagelijkse praktijk.

Om dicht bij de praktijk te blijven, begeleid je als meewerkend teamleider zelf ten minste één gezin of cliënt. Zo houd je feeling met het vak, de dagelijkse werkprocessen en de uitdagingen waar collega’s voor staan. We geloven dat dit je helpt om vanuit verbinding, kennis van de praktijk en gezag leiding te geven aan het team.

Als meewerkend teamleider combineer je coachend leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je bent zichtbaar voor medewerkers, weet wat er speelt in de praktijk en ondersteunt waar nodig bij complexe vraagstukken.

Je:

• coacht en begeleidt jeugd- en gezinsprofessionals in hun dagelijkse werk;
• stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en vakmanschap;
• ondersteunt collega’s bij complexe casuïstiek en inhoudelijke vraagstukken;
• bewaakt samen met de orthopedagoog/psycholoog en clustermanager de kwaliteit van zorg;
• draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening op de Veluwe;
• vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk;
• signaleert kansen voor verbetering en brengt deze daadwerkelijk in beweging;
• onderhoudt contacten met gemeenten, scholen en andere samenwerkingspartners;
• bouwt mee aan een sterke, professionele en positieve teamcultuur.  

Je bent daarbij zowel sparringpartner als aanjager. Je weet wanneer ondersteuning nodig is en wanneer je medewerkers juist ruimte moet geven om verantwoordelijkheid te nemen.

Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van onze dienstverlening en de toekomst van Jong Veluwe.

Daarnaadt bieden we:

• Een contract voor 24-32 uur per week voor bepaalde tijd.
• Een bruto salaris conform cao Sociaal Werk schaal 9 met een bruto salaris tussen de €3687 en € 5825 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt, op de manier het beste bij jou past! Extra verlof, maandelijks meer inkomen, sparen tot het einde van het jaar, een deel samenvoegen met je loopbaanbudget om een zelfgekozen opleiding te betalen: er zijn tal van mogelijkheden.
• Een gezonde werk-privébalans en aantrekkelijke verlofregelingen;
• Een betrokken organisatie waar vakmanschap, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
• De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
• Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Je bent een natuurlijke verbinder. Je geeft vertrouwen wanneer het kan en biedt richting wanneer dat nodig is. Je bent ontwikkelingsgericht, besluitvaardig en weet ook in complexe situaties overzicht en rust te bewaren.

Je begrijpt dat goede zorg meer vraagt dan alleen inhoudelijke kwaliteit. Ook bedrijfsmatige resultaten, samenwerking en doelmatige inzet van middelen zijn belangrijk. De verbinding tussen kwaliteit van zorg en gezonde bedrijfsvoering zie jij niet als tegenstelling, maar als een uitdaging in gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je een relevante opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek;
• heb je ervaring binnen de jeugdhulp;
• beschik je bij voorkeur over een SKJ-registratie;
• ben je coachend, verbindend en daadkrachtig;
• weet je professionele ruimte en resultaatgericht werken goed te combineren;
• kun je schakelen tussen inhoud, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
• herken je jezelf in de christelijke identiteit van Profila Zorggroep.

Wil jij bouwen aan een team dat iedere dag het verschil maakt voor kinderen, jongeren en gezinnen op de Veluwe? Krijg jij energie van het ontwikkelen van professionals én van werken in een dynamische praktijk die voortdurend in beweging is?

Dan ontmoeten wij je graag.

Vertel ons wie je bent en wat jij komt toevoegen aan team Jong Veluwe. Stuur je motivatie en cv en wie weet verwelkomen we je binnenkort als onze nieuwe meewerkend teamleider.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 9 november 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg. 
 

Kom je bij ons werken?